Dukung Asta Cita, Telkom Hadirkan Program Pengembangan Talenta Digital

KBRN, Jakarta : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) mendukung program Asta Cita dengan program pengembangan sumber daya manusia berkualitas dan unggul. Hal itu sebagaimana dicanangkan oleh Kementerian BUMN RI untuk mendorong pengembangan talenta muda Indonesia di era digital.

Telkom berperan aktif dalam mencetak generasi muda yang berdaya saing global dan siap menghadapi tantangan masa depan. VP Corporate Communication Telkom Andri Herawan Sasoko mengatakan, pengembangan potensi dan keterlibatan generasi muda di era transformasi digital.

“Melalui berbagai inisiatif, Telkom optimis dapat mewujudkan visi Indonesia Emas 2045 dengan mencetak talenta digital kompeten dan unggul,” ucapnya melalui rilis Rabu (22/1/2025). Menurutnya Indonesia saat ini membutuhkan setidaknya 9 juta talenta digital dalam menuju transformasi digital.

“Pihaknya menyelenggarakan Telkom DigiUp yang merupakan program sertifikasi digital skill berstandar global sebagai solusi menyiapkan talenta muda,” jelasnya. Terbuka secara gratis untuk siswa SMK/SMA dan sederajat di seluruh Indonesia, Telkom DigiUp membuka sebanyak 11 program pelatihan digital skill bersertifikasi.

Diantaranya Web Programmer (React JS), Cyber Security Officer, Microsoft Office Specialist Excel, dan Fullstack Web Developer (Python Django), Mobile Apps Developer (Flutter). Kemudian, pelatihan Internet of Things (IoT) Engineer, Backend Web Programmer (GoLang), UI/UX Design, Digital Graphic Designer, dan Digital Marketing serta Social Media Marketing.

Telkom juga membentuk dan membina talenta digital masa depan agar siap menjajaki dunia kerja, melalui program Digistar Class. Ini program mentoring bagi mahasiswa untuk membekali dengan hard skill dan soft skill yang dibutuhkan di dunia kerja.

Melalui program Innovillage, Telkom mendorong mahasiswa Indonesia aktif berpartisipasi dalam memberi ide solutif pada berbagai permasalahan masyarakat. Seluruh program sebagai wujud implementasi prinsip ESG (Environmental, Social & Governance) perusahaan, khususnya aspek sosial melalui pengelolaan sumber daya manusia.

‘Telkom terus menghadirkan program-program yang menciptakan peluang dan memperkuat partisipasi aktif generasi muda. Sejalan dengan komitmen kami untuk membangun ekosistem talenta yang unggul, serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan,” tutup Andri.