RRI.CO.ID, Jakarta- Program Umrah ParagonCorp telah memberangkatkan lebih dari 5.000 peserta yang terdiri atas karyawan dan keluarga ke Tanah Suci sejak pertama kali diluncurkan pada 2017. Program tersebut menjadi bentuk apresiasi perusahaan sekaligus upaya mendukung pertumbuhan spiritual para Paragonian.

Founder ParagonCorp, Nurhayati Subakat, mengatakan program ini berawal dari keinginannya untuk memberikan kesempatan kepada sebanyak mungkin karyawan mengunjungi Tanah Suci. Menurutnya, ibadah haji memiliki masa tunggu yang panjang sehingga umrah menjadi alternatif untuk mewujudkan harapan tersebut.

"Memberangkatkan haji memiliki proses dan waktu tunggu tersendiri. Jadi ingin memberangkatkan Paragonian ke Tanah Suci sebanyak-banyaknya melalui umrah dulu," ujar Nurhayati dalam keterangan tertulis, Rabu, 15 Juli 2026.

Program Umrah ParagonCorp diberikan kepada karyawan yang telah memiliki masa kerja minimal tujuh tahun. Ketentuan tersebut ditetapkan setelah perusahaan melakukan pemetaan masa kerja karyawan agar kesempatan dapat dinikmati oleh lebih banyak Paragonian.

Director of Corporate Affairs ParagonCorp, Astri Wahyuni, menjelaskan angka tujuh tahun dipilih karena menjadi masa kerja dengan jumlah karyawan terbanyak saat program dirancang. Dengan pendekatan tersebut, perusahaan dapat memberikan apresiasi secara lebih luas.

Program ini juga dirancang secara inklusif tanpa membedakan jabatan maupun fungsi pekerjaan. Kesempatan umrah diberikan kepada seluruh lini karyawan, mulai dari Beauty Advisor, operator produksi, tenaga pendukung operasional, staf kantor hingga jajaran manajemen.

Hingga kini, lebih dari 4.500 karyawan telah memperoleh kesempatan menjalankan ibadah umrah. Jika digabungkan dengan anggota keluarga yang turut diberangkatkan, jumlah peserta program telah melampaui 5.000 orang.

Astri mengatakan perusahaan memandang perjalanan ke Tanah Suci bukan sekadar penghargaan atas masa kerja, tetapi juga pengalaman yang dapat memperkuat karakter, refleksi diri, dan nilai-nilai kebaikan dalam kehidupan setiap karyawan.

"Di ParagonCorp, kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari pertumbuhan setiap individu di dalamnya. Program Umrah menjadi salah satu cara perusahaan memberikan ruang bagi Paragonian untuk bertumbuh secara utuh, tidak hanya dalam perjalanan karier, tetapi juga dalam perjalanan personal dan spiritualnya," kata Astri.

Salah seorang penerima manfaat program, Laras Anindya Putri, Beauty Advisor ParagonCorp asal Yogyakarta, mengaku bersyukur mendapat kesempatan menunaikan ibadah umrah setelah tujuh tahun bekerja di perusahaan tersebut. Ia berharap pengalaman tersebut menjadi awal untuk terus memperbaiki diri dan memberikan manfaat bagi orang-orang di sekitarnya.

Program Umrah ParagonCorp sempat mengalami penyesuaian selama pandemi COVID-19 pada 2020–2021 dan kembali berjalan pada 2022. Perusahaan menegaskan keberlanjutan program ini merupakan bagian dari komitmen untuk menghadirkan manfaat yang bermakna bagi para karyawan, tidak hanya dalam pengembangan karier, tetapi juga dalam perjalanan spiritual mereka.