RRI.CO.ID, Grobogan- Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Purwodadi memperkuat kinerja organisasi untuk mengejar target Semester II Tahun 2026. Langkah tersebut dilakukan melalui kegiatan coaching bagi seluruh Kepala Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH) di Kantor KPH Purwodadi, Selasa, 7 Juli 2026.

Kegiatan dipimpin Administratur KPH Purwodadi, Untoro Tri Kurniawan, dan diikuti delapan Kepala BKPH. Dalam forum tersebut, peserta memaparkan capaian kinerja, kendala di lapangan, serta strategi percepatan target pada semester kedua tahun ini.

Untoro mengatakan, coaching menjadi sarana untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan sekaligus membangun pola pikir strategis para pejabat di tingkat lapangan. Menurutnya, para pimpinan BKPH memiliki peran penting dalam memastikan target perusahaan dapat tercapai.

"Saya berharap para pejabat wilayah di tingkat tapak mampu memahami secara utuh target yang harus dicapai, menganalisis kondisi yang dihadapi saat ini, mengeksplorasi berbagai alternatif solusi, serta memiliki komitmen kuat dalam mengambil aksi nyata. Tugas saya sebagai pimpinan adalah memfasilitasi proses berpikir setiap karyawan agar mampu memaksimalkan potensi personal maupun profesional mereka dalam menjawab tantangan, memenuhi target, serta mengatasi berbagai kendala di lapangan," kata Untoro.

Ia menambahkan, keberhasilan KPH Purwodadi tidak hanya diukur dari pencapaian target produksi maupun pendapatan. Budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada penyelesaian masalah juga menjadi indikator penting dalam meningkatkan kinerja organisasi.

Sementara itu, Kepala BKPH Sambirejo, Susilo, menilai kegiatan tersebut memberikan perspektif baru dalam mengelola wilayah kerja. Forum coaching juga membantu peserta menyusun strategi yang lebih efektif untuk mempercepat pencapaian target.

"Kami menjadi lebih memahami prioritas pekerjaan, mampu mengidentifikasi akar permasalahan, serta menyusun langkah-langkah konkret untuk mempercepat pencapaian target Semester II. Arahan Administratur menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan di wilayah kerja masing-masing," ungkap Susilo.

Dukungan terhadap peningkatan kinerja Perhutani juga datang dari masyarakat sekitar hutan. Ketua Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) Godan Wana Lestari, Sutadi, mengatakan peningkatan kapasitas sumber daya manusia akan berdampak positif terhadap pengelolaan hutan dan kemitraan dengan masyarakat.

"Kami melihat Perhutani tidak hanya fokus pada target bisnis, tetapi juga serius meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. LMDH siap terus bersinergi mendukung berbagai program Perhutani agar pengelolaan hutan tetap lestari sekaligus memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat sekitar hutan," ujar Sutadi.

Melalui kegiatan tersebut, Perhutani KPH Purwodadi berharap seluruh program strategis Semester II Tahun 2026 dapat berjalan lebih efektif. Peningkatan kompetensi para pimpinan BKPH diharapkan mampu mendorong tercapainya target produksi, pendapatan, dan laba perusahaan.