RRI.CO.ID, Sabang – Wali Kota Sabang Zulkifli H. Adam menyerahkan Surat Keputusan (SK) kepada ratusan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di lingkungan Pemerintah Kota Sabang. Penyerahan SK tersebut dilakukan secara simbolis kepada perwakilan pegawai dalam sebuah kegiatan yang berlangsung di Halaman Kantor Wali Kota Sabang, Kamis 12 Maret 2026.

Sebanyak 768 pegawai resmi diangkat menjadi PPPK Paruh Waktu setelah melalui seluruh mekanisme yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Pengangkatan ini merupakan bagian dari penataan tenaga non-ASN yang selama ini bertugas di berbagai unit kerja di lingkungan pemerintah daerah.

Dalam arahannya, Wali Kota Sabang mengingatkan para PPPK Paruh Waktu agar menerima pengaturan gaji yang ditetapkan dengan penuh pengertian. Ia juga mengajak seluruh pegawai untuk memaknai kesempatan ini dengan rasa syukur serta tetap menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.

Menurut Zulkifli H. Adam, aturan baru dari pemerintah pusat tidak lagi memperkenankan adanya tenaga honorer maupun harian lepas. Karena itu, pemerintah daerah bersama para pegawai sebelumnya telah menyepakati pilihan untuk melanjutkan tugas atau dirumahkan, dengan penyesuaian gaji sesuai kemampuan daerah.

“Bagi rekan-rekan yang sebelumnya menerima honor lebih dari 700 ribu rupiah mungkin merasakan perbedaan. Namun aturan baru tidak lagi memperkenankan honorer dan harian lepas. Sudah kita sepakati bersama, setiap pegawai dapat memilih melanjutkan tugas atau dirumahkan, dan bagi yang melanjutkan gaji disesuaikan dengan kemampuan daerah,” ujar Wali Kota Sabang Zulkifli H Adam.

Dari total pengusulan sebanyak 794 orang, sebanyak 768 orang berhasil diangkat menjadi PPPK Paruh Waktu setelah melalui seluruh tahapan yang ditetapkan Kementerian PANRB. Sementara beberapa lainnya tidak dapat mengikuti proses tersebut karena mengundurkan diri, serta terdapat tenaga guru yang dinyatakan lulus di Sekolah Garuda.

Wali Kota Sabang juga menekankan pentingnya pengaturan waktu kerja, khususnya bagi pegawai yang memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat. Ia berharap para pegawai dapat bekerja dengan ikhlas, fokus pada pelayanan, serta terus berupaya meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui dedikasi dalam menjalankan tugas.