RRI.CO.ID, Pangkalan Bun - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar) memfasilitasi proses training dan seleksi calon karyawan Indomaret dengan menyediakan aula sebagai tempat pelaksanaan kegiatan selama 10 hari, mulai Senin, 18 Mei 2026.

Kegiatan ini merupakan bentuk dukungan Disnakertrans Kobar dalam membantu penyaluran tenaga kerja lokal melalui kerja sama dengan pihak perusahaan, sekaligus membuka peluang kerja bagi masyarakat yang telah terdaftar sebagai pencari kerja.

Dalam pembukaan kegiatan, Kepala Disnakertrans Kobar yang diwakili Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Nunik Supartini, menjelaskan bahwa proses rekrutmen dilakukan atas koordinasi antara pihak Indomaret dengan Bidang Penempatan Tenaga Kerja Disnakertrans Kobar.

“Karena mereka memerlukan tenaga kerja, maka mereka berkoordinasi dengan Bidang Penempatan Tenaga Kerja,” ujarnya.

Nunik menambahkan, sebanyak 24 orang pencari kerja yang telah memenuhi kualifikasi awal diundang untuk mengikuti tahapan seleksi yang sepenuhnya dilakukan oleh pihak perusahaan. “Seleksi sepenuhnya dilakukan oleh pihak perusahaan,” jelasnya.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada pihak Indomaret yang telah menjalankan prosedur perekrutan sesuai mekanisme, yakni melalui Disnakertrans Kobar, dengan merekrut calon tenaga kerja dari data pencari kerja yang telah terdaftar secara resmi.

Sementara itu, Manajer HRD Indomaret Cabang Pangkalan Bun, Didi Prayitno, menjelaskan bahwa rangkaian training dan seleksi akan berlangsung selama 10 hari, meliputi tahapan psikotes dan wawancara (interview). “Training dilaksanakan selama 10 hari, yaitu psikotes dan interview,” ujarnya.

Menurut Didi, kebutuhan sementara tenaga kerja Indomaret di Kabupaten Kotawaringin Barat saat ini berjumlah 24 orang, sesuai dengan jumlah peserta yang mengikuti seleksi tahap awal.

“Peserta yang hadir hari ini akan melalui psikotes dan interview. Apabila dinyatakan lolos, mereka akan mempersiapkan diri untuk proses penandatanganan kontrak,” ucap Didi.