Tingkatkan Kompetensi, Kantah Nias Selatan Ikuti Coaching Clinic

RRI.CO.ID, Nias Selatan: Kantor Pertanahan (Kantah) Kabupaten Nias Selatan terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungannya. Hal ini dibuktikan dengan partisipasi aktif jajaran pimpinan dan staf dalam kegiatan Coaching Clinic yang diselenggarakan oleh Biro SDM Kementerian ATR/BPN.

Kasubbag Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten Nias Selatan, Jonathan Parasian Panjaitan, S.H., hadir langsung bersama sejumlah staf untuk mengikuti bimbingan teknis terkait Surat Edaran (SE) Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2026. Regulasi terbaru ini mengatur tentang panduan uji kompetensi bagi jabatan fungsional di bidang Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Dalam keterangannya, Jonathan Parasian Panjaitan menyampaikan bahwa pemahaman mendalam terhadap aturan baru ini sangat krusial bagi setiap aparatur.

"Uji kompetensi bukan sekadar formalitas, melainkan tolok ukur profesionalisme. Dengan mengikuti panduan sesuai SE Kepala BKN No. 1 Tahun 2026, kami memastikan bahwa penempatan dan pengembangan karier pegawai didasarkan pada kemampuan yang nyata," ujar Jonathan.

Materi dalam Coaching Clinic ini mencakup mekanisme teknis pelaksanaan uji kompetensi, standar penilaian terbaru, hingga strategi peningkatan kapasitas manajerial dan teknis bagi para pemangku jabatan fungsional.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh aparatur di Kantor Pertanahan Kabupaten Nias Selatan memiliki kompetensi yang semakin terasah. Peningkatan kualitas SDM ini diproyeksikan dapat berdampak langsung pada akselerasi layanan pertanahan yang lebih transparan, cepat, dan akuntabel bagi masyarakat di Bumi Tanö Niha.

Hadirnya regulasi baru di tahun 2026 ini menuntut adaptasi cepat dari seluruh instansi pemerintah, dan Kantah Nias Selatan berkomitmen menjadi bagian dari transformasi birokrasi yang lebih lincah dan kompeten.