Pertagas Raih Tiga Penghargaan Human Capital Award 2026

RRI.CO.ID, Jakarta - Pertamina Gas (Pertagas) meraih tiga penghargaan dalam ajang Best Human Capital Award 2026 yang diselenggarakan Business Asia Indonesia. Penghargaan ini menjadi apresiasi atas komitmen Pertagas dalam memperkuat pengembangan SDM, mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan dan daya saing perusahaan.

Ketiga penghargaan meliputi kategori Best Human Capital Investment dan Best Human Capital Commitment bagi Pertagas. Lalu Best Human Capital Leadership & Strategic Impact Sustained.

Penghargaan dianugrahkan pada ajang penganugerahan di Hotel Bidakara, Jakarta, Jumat 22 Mei 2026. Penghargaan diterima langsung oleh Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas, Arifin Ahmad.

Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas Arifin Ahmad menyampaikan, pengembangan SDM menjadi salah satu fokus utama perusahaan. Ini guna mendukung visi Pertagas sebagai perusahaan infrastruktur energi terintegrasi berkelas dunia.

“SDM yang unggul, adaptif, dan kompeten merupakan fondasi penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan serta meningkatkan daya saing perusahaan,” ujar Arifin dalam keterangan tertulisnya, Selasa, 26 MEi 2026.

Saat ini Pertagas telah mengimplementasikan program pengembangan talenta dan kepemimpinan, antara lain Gas Development Program (GDP) dan LEAD+. Program dirancang untuk meningkatkan kompetensi pekerja melalui classroom, coaching, dan action learning program.

Selain itu, Pertagas menghadirkan program sharing session di antaranya: Ngopi (Ngobrol Penuh Inspirasi) dan What’s On Woman (WOW). Kedua program tersebut menjadi wadah berbagi pengetahuan untuk peningkatan wawasan bagi para perwira Pertagas Group.

VP Human Capital & Business Support Pertagas Anisyah Roestantien mengatakan, perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Dimana hal ini tercermin pada hasil Employee Engagement Survey 2025 yang mencapai 84,23 persen.

“Pertagas terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan untuk mendukung terciptanya SDM yang profesional, tangguh, dan siap menghadapi tantangan bisnis perusahaan,” ujar Anisyah.