RRI.CO.ID, Medan-Pemerintah Kota (Pemko) Medan melalui Dinas Ketenagakerjaan menggelar Medan Career Expo 2026 yang diikuti 124 perusahaan dengan total 5.515 lowongan kerja, di Hall Universitas Prima Indonesia (UNPRI), Selasa, 10 Februari 2026.

Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas saat meninjau kegiatan tersebut mengatakan, persoalan lapangan kerja masih menjadi tantangan yang terus dibicarakan masyarakat. Karena itu, pemerintah harus hadir secara aktif dengan mempertemukan langsung pencari kerja dan dunia usaha dalam satu wadah yang mudah dijangkau.

“Medan Career Expo ini kita buat agar lowongan pekerjaan yang ada di Kota Medan bisa tersentralisasi di satu tempat, sehingga masyarakat bisa melihat, memilih, dan menilai peluang kerja sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan masing-masing,” ujar Rico.

Ia menegaskan, ketersediaan lapangan pekerjaan memiliki dampak besar terhadap keberlanjutan pembangunan kota. Menurutnya, tanpa pekerjaan masyarakat akan kesulitan memenuhi kebutuhan hidup yang berpotensi memicu berbagai persoalan sosial.

“Kalau tidak ada pekerjaan, pembangunan kota juga akan sulit. Pendapatan masyarakat tidak ada, dan ini bisa berujung pada masalah sosial seperti kriminalitas, penyalahgunaan narkoba, hingga tekanan psikologis,” ucapnya.

Pantauan di lokasi menunjukkan suasana pameran kerja sudah ramai sejak pagi, dengan ribuan pencari kerja yang didominasi kaum muda memadati setiap stan perusahaan sambil membawa berkas lamaran untuk diserahkan langsung. Berbagai sektor seperti ritel, perkebunan, rumah sakit, transportasi, kuliner, hingga teknologi informasi membuka lowongan.

Rico menyebut beragamnya kebutuhan tenaga kerja, posisi jabatan, serta tingkat pendapatan justru memperluas pilihan bagi masyarakat.

Selain melalui Medan Career Expo, Pemko Medan juga akan meluncurkan program Rabu Walk-In Interview yang digelar rutin setiap hari Rabu di Mal Pelayanan Publik (MPP). Program ini membuka kesempatan wawancara kerja langsung dengan perusahaan yang berbeda setiap pekannya.

 “Ini bagian dari komitmen kami. Ruang pencarian kerja harus terus dibuka dan berkelanjutan, tidak berhenti pada satu kegiatan saja,” katanya.

Rico menegaskan pentingnya peran Dinas Ketenagakerjaan dalam melakukan pendampingan kepada para pekerja, termasuk jika terjadi persoalan seperti perusahaan pailit, kebakaran, maupun kasus pekerja migran yang berangkat ke luar negeri tanpa prosedur resmi.

Lebih lanjut, rico berpesan kepada para pencari kerja agar teap percaya diri, aktif, dan mampu berkomunikasi serta bekerja sama dalam tim.

“Perusahaan tidak hanya melihat kemampuan teknis, tetapi juga sikap, komunikasi, dan kerja sama,” ujarnya.