RRI.CO.ID, Jakarta – Wali Kota Tebing Tinggi, Iman Irdian Saragih menegaskan komitmen Pemerintah Kota (Pemko) Tebing Tinggi dalam mentransformasi tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sistematis, transparan, dan akuntabel. Komitmen tersebut disampaikan saat memimpin ekspose penerapan Manajemen Talenta ASN di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI di Gedung BKN, Jakarta, pada Kamis, 16 Juli 2026.

Dalam paparannya, Iman menyampaikan apresiasi kepada BKN RI yang memberikan kesempatan kepada Pemko Tebing Tinggi untuk mempresentasikan implementasi manajemen talenta sebagai bagian dari penguatan sistem merit. Ia mengatakan reformasi birokrasi saat ini menuntut birokrasi yang profesional, adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil, sehingga pengelolaan sumber daya manusia aparatur menjadi faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Atas nama Pemerintah Kota Tebing Tinggi, kami menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Badan Kepegawaian Negara atas kesempatan memaparkan implementasi manajemen talenta ASN sebagai bagian dari penguatan sistem merit di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi,” ujarnya.

Iman menjelaskan, Pemko Tebing Tinggi telah menyiapkan sejumlah langkah strategis untuk mendukung penerapan manajemen talenta. Upaya tersebut meliputi penguatan komitmen pimpinan daerah terhadap sistem merit, pembentukan tim pengelola dan komite talenta, serta pemetaan talenta ASN berdasarkan kinerja, kompetensi, potensi, integritas, dan moralitas.

Selain itu, pemerintah juga menyusun talent pool sebagai sumber utama pengisian jabatan yang didukung program pengembangan kompetensi ASN melalui pendidikan, pelatihan, coaching, dan mentoring. Iman optimistis sistem tersebut akan menjadi fondasi dalam mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Paparan tersebut mendapat tanggapan positif dari Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Herman, yang memberikan sejumlah masukan selama sesi diskusi. Kegiatan yang berlangsung pukul 09.30 hingga 11.00 WIB itu menjadi bagian dari proses verifikasi sebelum BKN memberikan persetujuan resmi terhadap penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemko Tebing Tinggi. Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Kantor Regional VI BKN Medan Janry Haposan U.P. Simanungkalit serta jajaran pejabat Pemko Tebing Tinggi.