RRI.CO.ID, Makassar - Kolaborasi Pemkab Luwu dan Polda Sulsel Perkuat Merit System, Assessment Jabatan. Pemerintah Kabupaten Luwu memperkuat komitmennya dalam membangun birokrasi yang profesional, objektif, dan berbasis kompetensi dengan menggandeng Assessment Center Polda Sulawesi Selatan untuk melaksanakan Assessment Jabatan Administrator Tahun 2026.

Assessment Jabatan Pemkab Luwu berlangsung selama dua hari, 30-31 Juli 2026 berlangsung di Lantai II Gedung Assessment Bagbinkar Ro SDM Polda Sulsel. Assessment Center tersebut dibuka Kepala Biro SDM Polda Sulsel, diikuti sebanyak 30 peserta (asesi) dengan melibatkan 35 asesor Polda Sulsel serta dua orang Tim Asesor SSDM Polri sebagai tim supervisi.

Kepala Biro SDM Polda Sulsel Kombes Pol. Adi Ferdian Saputra, S.I.K., M.H, mengapresiasi Pemerintah Kabupaten Luwu yang kembali mempercayakan Assessment Center Polri sebagai mitra pelaksanaan uji kompetensi ASN. Disebutkan kerja sama yang telah dituangkan dalam nota kesepahaman antara Pemkab Luwu dan Polri menjadi wujud nyata sinergi dalam mendukung reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang transparan.

Di tengah dinamika global dan tuntutan reformasi birokrasi lanjut Kombes Pol Adi Ferdian Saputra, penerapan sistem merit bukan lagi pilihan, melainkan sebuah keharusan.

Assessment Center Polri sendiri dilaksanakan dengan prinsip objektivitas, independensi, akuntabilitas, transparansi, dan profesionalisme melalui pendekatan multi tools, multi asesor, multi asesi, serta integrasi data, sehingga hasil penilaian benar-benar menggambarkan kompetensi setiap peserta secara akurat.

"Polda Sulsel berharap kerja sama ini dapat terus berlanjut setiap tahun sebagai bagian dari penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Luwu,"Harapnya.

AKBP Nur Ichsan Bangga Jadi Bagian Assessment Center, Salah satu asesor yang terlibat dalam kegiatan tersebut adalah Kabag Ops Satbrimob Polda Sulsel, AKBP Nur Ichsan, S.Sos., M.Si. Mantan Danyon C Pelopor Sat Brimob Polda Sulsel tersebut mengaku bangga kembali dipercaya menjadi bagian dari Assessment Center yang dilaksanakan bersama Pemerintah Kabupaten Luwu.

Menurutnya, Assessment Jabatan menjadi instrumen penting dalam memetakan kompetensi ASN secara objektif sehingga dapat melahirkan aparatur yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Melalui Assessment Jabatan Administrator Tahun 2026, akan melahirkan talenta-talenta terbaik yang siap memperkuat organisasi pemerintahan daerah serta mendukung terwujudnya birokrasi yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.