RRI.CO.ID, Makassar – Kedisiplinan, integritas, dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan fungsi kembali menjadi perhatian dalam apel sore virtual Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) yang digelar pada Sabtu, 18 April 2026. Apel sore tersebut dipimpin oleh Perancang Peraturan Perundang-undangan Ahli Madya, Asryani. Dalam arahannya, ia menegaskan bahwa apel bukan sekadar rutinitas, tetapi juga menjadi salah satu cerminan kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Selain itu, seluruh jajaran juga menyimak sosialisasi aplikasi SI-APA yang nantinya akan digunakan dalam proses penilaian kinerja pegawai. Penggunaan aplikasi tersebut diharapkan dapat menggantikan sistem manual sehingga proses penilaian menjadi lebih efektif, terukur, dan terdokumentasi dengan baik.

Asryani berharap seluruh pegawai dapat memahami materi yang disampaikan dan mampu menerapkannya dalam proses penilaian maupun penyusunan dokumen pendukung. “Ke depan, kita semua akan menggunakan aplikasi ini dan tidak lagi menggunakan sistem manual. Karena itu, saya berharap seluruh pegawai dapat memahami dengan jelas materi yang disampaikan dan menerapkannya dengan baik dalam proses penilaian maupun penyusunannya,” ujarnya.

Ia juga menekankan pentingnya pendampingan secara berkelanjutan bagi pegawai yang mengalami kendala atau hambatan dalam penggunaan aplikasi tersebut. Dalam kesempatan yang sama, disampaikan pula informasi terkait surat pemanggilan penilaian kompetensi teknis pejabat administrator dan pejabat fungsional ahli madya tahap II. Dalam surat tersebut, terdapat sejumlah nama dari Kanwil Kemenkum Sulsel yang akan mengikuti penilaian kompetensi teknis pada Mei 2026 mendatang.

Asryani berharap para pegawai yang namanya tercantum dapat mempersiapkan diri dengan baik, baik dalam tahapan pra-penilaian maupun pelaksanaan penilaian kompetensi. Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Sulsel, Meydi Zulqadri, mengatakan bahwa kesiapan sumber daya manusia menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung transformasi layanan dan tata kelola organisasi.

“Penerapan aplikasi SI-APA dan pelaksanaan penilaian kompetensi teknis merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas manajemen ASN. Karena itu, seluruh pegawai diharapkan terus meningkatkan kapasitas, disiplin, dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan,” kata Meydi.

Ia juga mengingatkan seluruh pegawai agar tetap menjaga kesehatan di tengah padatnya aktivitas dan tuntutan pekerjaan. Sementara itu, Kepala Kanwil Kemenkum Sulsel, Andi Basmal, dalam kesempatan terpisah, Sabtu, 18/4/2026, menegaskan bahwa transformasi digital dan penguatan kompetensi pegawai harus berjalan beriringan.

“Transformasi digital tidak hanya soal penggunaan aplikasi, tetapi juga kesiapan sumber daya manusia dalam memanfaatkannya secara optimal. Saya berharap seluruh jajaran Kanwil Kemenkum Sulsel dapat terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta menjaga kesehatan agar tetap produktif dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Andi Basmal.