RRI.CO.ID, Kendari - Membangun personal branding yang kuat menjadi salah satu kunci dalam menciptakan peluang karir yang berkelanjutan di era digital dan persaingan global saat ini. Hal tersebut disampaikan oleh Nisrina Hamid, S.P., M.P., CMA., CPS, Dosen Universitas Muhammadiyah Kendari (UMK), dalam wawancara bersama Yuliana Linda pada Kamis 11 Juni 2026.

Menurut Nisrina Hamid, personal branding merupakan cara seseorang membangun identitas dan reputasi yang mencerminkan kompetensi, nilai, serta karakter yang dimiliki. Personal branding yang baik akan membantu seseorang lebih mudah dikenal, dipercaya, dan mendapatkan berbagai peluang pengembangan karir di masa depan.

Ia menjelaskan bahwa personal branding tidak hanya berkaitan dengan penampilan atau popularitas di media sosial, tetapi juga tentang bagaimana seseorang menunjukkan kualitas diri melalui kemampuan, etika, prestasi, dan kontribusi yang diberikan kepada lingkungan sekitar. Oleh karena itu, membangun citra diri yang positif harus dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan.

Nisrina menambahkan bahwa perkembangan teknologi informasi memberikan kesempatan yang luas bagi masyarakat, khususnya generasi muda, untuk memperkenalkan kemampuan dan karya mereka kepada publik. Platform digital dapat dimanfaatkan untuk membangun jejaring profesional, berbagi pengetahuan, serta menunjukkan kompetensi yang dimiliki sesuai bidang masing-masing.

Menurutnya, personal branding yang kuat dapat membuka berbagai peluang karir, mulai dari kesempatan kerja, pengembangan profesional, hingga kolaborasi dengan berbagai pihak. Individu yang memiliki reputasi baik dan kompetensi yang jelas cenderung lebih mudah mendapatkan kepercayaan dari perusahaan maupun mitra kerja.

Selain mendukung karir, personal branding juga berperan penting dalam menciptakan peluang usaha. Kepercayaan publik terhadap seseorang dapat menjadi modal berharga dalam membangun bisnis, memperluas jaringan pelanggan, serta meningkatkan daya saing di tengah perkembangan ekonomi digital.

Lebih lanjut, Nisrina menekankan bahwa membangun personal branding membutuhkan proses yang panjang dan tidak dapat dilakukan secara instan. Konsistensi dalam menjaga integritas, meningkatkan keterampilan, serta menghasilkan karya yang bermanfaat menjadi faktor utama dalam membangun reputasi yang kuat dan berkelanjutan.

Melalui wawancara tersebut, Nisrina Hamid mengajak generasi muda untuk mulai mengenali potensi diri, terus mengembangkan kompetensi, dan memanfaatkan teknologi secara positif. Dengan personal branding yang kuat, peluang karir yang berkelanjutan akan semakin terbuka dan mampu memberikan manfaat bagi perkembangan diri maupun masyarakat luas.