RRI.CO.ID, Kendari - Bagi banyak pekerja muda, memulai karier dari nol bukanlah perjalanan yang mudah. Setelah lulus dari bangku kuliah atau bahkan tanpa pengalaman kerja yang cukup, mereka harus menghadapi persaingan yang ketat di dunia kerja. Namun, proses tersebut sering menjadi pengalaman berharga yang membentuk karakter, keterampilan, dan arah masa depan mereka.

Sejumlah pekerja muda mengaku bahwa tahap awal karier kerap dipenuhi dengan ketidakpastian. Mulai dari menerima pekerjaan pertama yang tidak selalu sesuai dengan bidang yang diinginkan, hingga harus belajar berbagai keterampilan baru. Meski demikian, pengalaman tersebut justru menjadi modal penting untuk memahami dunia profesional secara lebih luas.

Menurut Psikolog Karier dari Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, Dr. Rika Purnamasari, banyak pekerja muda perlu melewati fase eksplorasi sebelum menemukan jalur karier yang tepat. “Di usia awal bekerja, wajar jika seseorang mencoba berbagai peran dan lingkungan kerja. Fase ini membantu mereka mengenali minat, potensi, sekaligus membangun ketahanan menghadapi tantangan di dunia profesional,” ujarnya.

Selain itu, konsistensi dan kemauan untuk terus belajar juga menjadi faktor penting dalam membangun karier. Dosen Manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Indonesia, Dr. Andi Pratama, menilai bahwa keberhasilan karier tidak selalu ditentukan oleh posisi awal seseorang. “Banyak profesional sukses memulai karier dari posisi yang sederhana. Yang terpenting adalah kemampuan beradaptasi, memperluas jaringan, dan terus meningkatkan keterampilan,” jelasnya.

Pada akhirnya, perjalanan menata karier dari nol adalah proses panjang yang membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Bagi para pekerja muda, setiap pengalaman kerja—sekecil apa pun—dapat menjadi batu loncatan untuk berkembang dan menemukan arah karier yang lebih jelas di masa depan.