RRI.CO.ID, Kediri - Sejumlah pencari kerja dari berbagai daerah masih memadati Job Fair pada hari kedua. Pada agenda, Kamis, 7 Mei 2026 di Convention Hall Simpang Lima Gumul, bukan hanya menghadirkan ribuan lowongan pekerjaan.

"Namun pada job fair kali ini juga diisi berbagai agenda pendukung seperti talkshow dunia kerja hingga peluang magang dan kerja ke Jepang," kata Kepala Disnaker Kabupaten Kediri Ibnu Imad.

Menurut Ibnu Imad, job fair ini tak sekadar mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja. Tetapi juga menjadi ruang mencari solusi atas tantangan ketenagakerjaan saat ini.

"Untuk saat ini mencari pekerjaan tapi sebetulnya mencari talenta sesuai dengan kualifikasi perusahaan itu juga menjadi tantangan tersendiri," kata Ibnu.

Ia menilai, banyak perusahaan mengalami kesulitan mendapatkan tenaga kerja yang benar-benar sesuai kebutuhan dan kompetensi yang diharapkan.

"Saat ini kami hadirkan ajang ini sebagai sarana untuk mencari solusi bersama. Jadi bukan hanya sekadar mempertemukan, tapi juga memberikan informasi lowongan yang akurat langsung dari perusahaan," katanya.

Di lokasi ini, imbuh Ibnu Imad, Disnaker juga menghadirkan talkshow bersama sejumlah lembaga pelatihan kerja. Bahkan, termasuk pembahasan peluang magang ke Jepang dan kegiatan ini penting untuk membuka wawasan pelajar maupun pencari kerja terkait kebutuhan dunia industri global.

"Memang nilai akademis bukan jaminan orang akan sukses di dunia kerja. Tapi, selain nilai akademis yang bagus harus dibarengi dengan skill yang mumpuni sesuai dengan kebutuhan perusahaan," ungkapnya.

Ia berharap, melalui talkshow tersebut, generasi muda dapat memahami keterampilan yang dibutuhkan dunia kerja, termasuk peluang bekerja di luar negeri.

"Dengan diskusi ini, diharapkan para pelajar dapat memahami setiap kebutuhan di dunia kerja khususnya magang di Jepang yang akan kita kupas," ujarnya.

Seorang pemateri, Owner LPK Yagai Gakkou, Nur Fiter menambahkan, saat ini peluang kerja di Jepang sangat terbuka bagi tenaga kerja asal Indonesia.

"Di Jepang sekarang ada sekitar 1,23 juta loker yang mana loker tersebut dikhususkan untuk orang asing dari Indonesia," kata Nur Fiter.

Fiter mengemukakan, program magang dan kerja ke Jepang yang dibuka memberikan berbagai fasilitas. Misalnya, mulai dari subsidi biaya, tiket pesawat, hingga pendampingan selama bekerja di Jepang.

"Untuk pembimbingan, tiga tahun di Jepang, ada orang tua asuh pembimbing dari Jepang," ucapnya.

Lebih lanjut, program tersebut membuka kesempatan bagi laki-laki dan perempuan usia 18 hingga 25 tahun lulusan SMA/SMK sederajat dengan sejumlah persyaratan kesehatan dan fisik.

Tak hanya peluang kerja luar negeri, pada job fair ini terdapat sejumlah perusahaan lokal juga membuka banyak lowongan. Salah satunya Fave Hotel Kediri yang membuka empat posisi pekerjaan.

HR Coordinator Fave Hotel Kediri, Natalia Christyani mengemukakan, pihaknya membuka lowongan untuk sejumlah posisi. Contohnya, housekeeping, FNB service, FNB product dan engineering.

"Kami buka 4 kuota ada housekeeping, FNB service, FNB product dan engineering," kata Natalia.

Hingga hari kedua job fair, imbuh Natalia, jumlah pelamar yang masuk sudah mendekati 100 orang. Namun perusahaan masih membuka kesempatan lamaran hingga akhir Mei 2026, baik melalui job fair maupun pendaftaran online.

"Misal ada pelamar yang tidak sempat di Job Fair ini bisa langsung ke website kami untuk melamar secara online. Kami terbuka untuk siapapun," katanya.