RRI.CO.ID, Jayapura - Musyawarah Daerah Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia (Perpamsi) Tanah Papua menetapkan kembali Entis Sutisna sebagai Ketua PD Perpamsi Tanah Papua periode 2026–2030. Forum tersebut juga menjadi ajang penyusunan program kerja dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) perusahaan air minum di Papua.

Ketua PD Perpamsi Tanah Papua, Entis Sutisna, mengatakan terdapat tiga agenda utama dalam kegiatan tersebut, yakni pemilihan pengurus baru, sertifikasi kompetensi tenaga air minum, serta penyusunan program kerja empat tahun ke depan.

"Sebanyak 28 peserta dari sembilan perusahaan air minum di Tanah Papua mengikuti sertifikasi kompetensi. Kami akan memprioritaskan peningkatan kualitas SDM agar sejajar dengan daerah lain serta membuka program magang di Perumda Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung," ujar Entis, yang ditemui usai pelantikan, Sabtu 1 Agustus 2026.

Menurut Entis, tantangan pelayanan air minum di Papua masih cukup besar, mulai dari rendahnya cakupan layanan, keterbatasan pendanaan, kondisi geografis, hingga belum semua kabupaten memiliki badan usaha milik daerah (BUMD) air minum.

Ia berharap sinergi pemerintah daerah dan seluruh pemangku kepentingan dapat mempercepat pembentukan serta penguatan perusahaan air minum di seluruh wilayah Papua.

Sementara itu, Wakil Wali Kota Jayapura Rustam Saru menegaskan penguatan kapasitas SDM dan tata kelola perusahaan menjadi kunci peningkatan pelayanan air bersih kepada masyarakat.

"Air merupakan kebutuhan dasar masyarakat. Karena itu perusahaan air minum harus dikelola secara profesional agar pelayanan semakin luas, perusahaan tetap sehat, dan mampu memberikan kontribusi bagi pendapatan daerah," kata Rustan.

Rustam juga mengingatkan sejumlah tantangan yang masih dihadapi, seperti kehilangan air, persoalan hak ulayat di kawasan sumber air, serta ancaman kerusakan lingkungan yang dapat mengurangi debit sumber air baku.

Ketua Umum Pengurus Pusat Perpamsi, Dedi Setiabudi, mengatakan perusahaan air minum di Papua perlu melakukan transformasi untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan.

"Papua memiliki potensi sumber air yang sangat besar. Dengan dukungan pemerintah daerah, transformasi digital, peningkatan SDM, dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik, perusahaan air minum dapat memberikan pelayanan yang lebih optimal kepada masyarakat," ujarnya.