RRI.CO.ID, Gorontalo – Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara terus memperkuat kompetensi aparatur sipil negara (ASN) melalui keikutsertaan dalam Klinik Jabatan Fungsional (JF) Vol. 4: Kupas Tuntas Angka Kredit Jabatan Fungsional yang diselenggarakan Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Republik Indonesia secara daring melalui Zoom Meeting, Kamis (23/7/2026).

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas aparatur, khususnya dalam memperdalam pemahaman mengenai pengelolaan angka kredit jabatan fungsional di lingkungan Bawaslu.

Forum tersebut diikuti Kepala Sekretariat Bawaslu Provinsi serta Kepala Sekretariat dan Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten/Kota se-Indonesia. Peserta memperoleh pembekalan mengenai mekanisme penyusunan, penilaian, hingga pengajuan angka kredit jabatan fungsional sesuai ketentuan yang berlaku.

Koordinator Sekretariat Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara, Mohamad Hasan, mengatakan Klinik JF Vol. 4 memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai tata kelola angka kredit bagi pejabat fungsional.

"Melalui kegiatan ini, kami memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai mekanisme penyusunan dan pengajuan angka kredit jabatan fungsional. Pengetahuan ini menjadi bekal penting dalam mendukung pengembangan karier ASN sekaligus memastikan setiap proses administrasi berjalan sesuai ketentuan yang berlaku," ujar Mohamad Hasan.

Selain penyampaian materi, Bawaslu RI juga membuka ruang konsultasi dan diskusi interaktif bagi seluruh peserta. Forum tersebut dimanfaatkan untuk membahas berbagai kendala teknis maupun administrasi dalam implementasi jabatan fungsional, sehingga setiap satuan kerja memiliki pemahaman yang seragam dan mampu menerapkan pengelolaan angka kredit secara tepat, akuntabel, serta berkelanjutan.

Menurut Mohamad Hasan, penguatan kompetensi aparatur melalui kegiatan semacam ini merupakan langkah strategis dalam membangun sumber daya manusia yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan regulasi kepegawaian.

Keikutsertaan Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara dalam Klinik Jabatan Fungsional Vol. 4 juga menegaskan komitmen lembaga untuk terus meningkatkan kualitas aparatur sekretariat, baik bagi pejabat yang telah menduduki jabatan fungsional maupun yang akan beralih ke jabatan tersebut. Hasil kegiatan ini diharapkan dapat diimplementasikan dalam pengelolaan karier ASN di lingkungan Bawaslu Kabupaten Gorontalo Utara guna mendukung tata kelola organisasi yang semakin profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja.