RRI.CO.ID, Sanggau – Lulusan baru atau fresh graduate menjadi salah satu kelompok yang menghadapi tantangan dalam mendapatkan pekerjaan di Kabupaten Sanggau. Persaingan mendapatkan pekerjaan semakin terasa karena jumlah pencari kerja masih lebih tinggi dibandingkan ketersediaan lowongan sektor formal.
Pengantar Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sanggau, Dhony Suherman Putra, mengatakan kondisi tersebut tidak hanya dialami lulusan perguruan tinggi. Lulusan SMA dan SMK, anak putus sekolah serta kelompok rentan juga membutuhkan kesempatan untuk masuk ke dunia kerja.
"Masih banyak masyarakat yang belum mendapatkan lowongan pekerjaan, baik kelompok rentan, fresh graduate, anak putus sekolah, fresh graduate yang baru lulus SMA dan SMK maupun perguruan tinggi," kata Dhony dalam Dialog Sanggau Menyapa RRI Sanggau, Kamis 27 Agustus 2026.
Menurutnya salah satu kendala saat ini adalah sulitnya pencari kerja mengejar kesempatan di sektor formal. Menurutnya, keterbatasan jumlah lowongan membuat pencari kerja harus menghadapi persaingan yang cukup ketat.
"Untuk mengejar pekerjaan di sektor formal agak susah dan itu kendala saat ini atau kondisi tenaga kerja Kabupaten Sanggau," ujarnya.
Ia menjelaskan, berdasarkan data kartu kuning atau K1 pada Juli 2026 terdapat 567 pencari kerja. Sementara jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di sektor formal pada periode tersebut hanya mencapai 117 lowongan.
Dhony menambahkan, dari 567 orang pencari kerja tersebut baru sekitar 20 persen yang berhasil terserap ke dunia kerja. Menurutnya, peningkatan jumlah lapangan pekerjaan diperlukan agar pencari kerja, khususnya lulusan baru, memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....