RRI.CO.ID, Bengkulu - Lapas Perempuan Bengkulu Berikan Penghargaan Pegawai Teladan April 2026 Perempuan Kelas IIB Bengkulu kembali menggelar kegiatan pemberian reward dan punishment bagi pegawai di lingkungan kerja, Kamis 07 Mei 2026 . Kegiatan yang berlangsung di lapangan Lapas tersebut menjadi agenda rutin bulanan sebagai bentuk evaluasi sekaligus apresiasi terhadap kinerja pegawai.

Program reward dan punishment diterapkan sebagai upaya membangun budaya kerja yang disiplin dan profesional di lingkungan pemasyarakatan. Selain memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi, kegiatan ini juga menjadi sarana pembinaan bagi pegawai yang perlu meningkatkan kedisiplinan kerja.

Pada periode April 2026, penghargaan Pegawai Teladan diberikan kepada Metha Monicha atas dedikasi dan kinerja yang dinilai terbaik. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Lapas Perempuan Bengkulu, Suci Winarsih.

Penghargaan yang diberikan berupa piagam penghargaan, voucher belanja, serta fasilitas parkir khusus. Bentuk apresiasi tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan.

Penilaian pegawai teladan dilakukan berdasarkan sejumlah indikator yang telah ditetapkan. Kriteria tersebut meliputi kinerja, absensi, loyalitas, etos kerja, hingga kedisiplinan dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Selain itu, tim penilai juga mempertimbangkan aspek inovasi, motivasi kerja, keterampilan, dan sikap sopan santun pegawai dalam lingkungan kerja. Penilaian dilakukan secara objektif guna mendorong terciptanya persaingan sehat antarpegawai.

Dalam amanatnya, Kalapas Perempuan Bengkulu, Suci Winarsih mengatakan bahwa sistem reward dan punishment merupakan bagian dari pembinaan pegawai agar tercipta lingkungan kerja yang positif dan kompetitif. Menurutnya, penghargaan yang diberikan bukan hanya simbol apresiasi, tetapi juga dorongan untuk meningkatkan semangat kerja.

“Semoga melalui pemberian reward dan punishment ini dapat meningkatkan motivasi pegawai dalam bekerja, menumbuhkan semangat kompetitif yang sehat, serta memperkuat kedisiplinan dalam menjalankan tugas,” ujar Suci Winarsih.

Melalui kegiatan tersebut, Lapas Perempuan Kelas IIB Bengkulu menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang produktif, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja. Langkah itu diharapkan mampu mendukung terciptanya tata kelola organisasi yang semakin baik dan profesional.