RRI.CO.ID, Pontianak - Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Barat menggelar Pelatihan Dasar (Latsar) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebagai bagian dari proses pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Kegiatan ini diikuti oleh peserta yang berasal dari provinsi serta kabupaten/kota di Kalimantan Barat.

Kepala BPSDM Kalbar, Windy Prihastari mengatakan, dalam pelatihan ini, peserta dibekali nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, seperti orientasi pelayanan, akuntabilitas, kompetensi, harmonisasi, loyalitas, adaptif, dan kolaboratif. Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat menjadi landasan dalam menjalankan tugas sebagai aparatur sipil negara. Windy menekankan pentingnya perubahan pola pikir bagi para peserta.

"Mindset yang harus ditanamkan adalah bukan lagi dilayani, tetapi melayani. ASN harus profesional, adaptif terhadap perkembangan teknologi, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya, Senin, 13 April 2026.

Ia juga mengingatkan bahwa profesi ASN menuntut dedikasi penuh. “Ketika seseorang memilih menjadi ASN, maka selama 24 jam ia adalah pelayan masyarakat. Karena itu, hindari hal-hal yang dapat menghambat pelayanan publik,” imbuhnya.

Selain pelatihan dasar CPNS, BPSDM Kalbar juga tengah mempersiapkan diri sebagai penyelenggara Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II. Program ini ditujukan bagi pejabat pimpinan tinggi pratama di tingkat kabupaten/kota maupun provinsi.

Windy mengungkapkan bahwa kesiapan tersebut telah mendapat dukungan dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) setelah melakukan visitasi beberapa waktu lalu. “Hasilnya, pada Agustus 2026 BPSDM Kalbar dinyatakan siap menjadi penyelenggara pelatihan kepemimpinan tingkat nasional,” jelasnya.

Berbagai persiapan terus dilakukan, mulai dari peningkatan sarana dan prasarana, termasuk asrama, fasilitas pembelajaran, hingga penguatan sistem pembelajaran digital dan sumber daya manusia pengajar. Dengan menjadi tuan rumah pelatihan tingkat nasional, BPSDM Kalbar diharapkan tidak hanya meningkatkan kualitas ASN, tetapi juga memberikan dampak positif bagi daerah.

“Selain meningkatkan kapasitas SDM, ini juga berpotensi menambah pendapatan asli daerah (PAD) dari sektor layanan pelatihan,” tutup Windy.