RRI.CO.ID, Bengkalis– Peningkatan kualitas pendidikan tinggi tidak hanya bergantung pada besarnya anggaran, tetapi juga pada bagaimana negara memberikan penghargaan kepada dosen dan peneliti yang mampu menghasilkan inovasi. Menurut Wakil Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, Prof. Stella Christie, pemberian insentif kepada dosen berprestasi menjadi salah satu langkah penting untuk memperkuat ekosistem riset nasional.

Dalam podcast Query bersama Tirto.id, Prof. Stella mengatakan Indonesia perlu membangun sistem yang mendorong lahirnya lebih banyak riset berkualitas melalui mekanisme penghargaan yang adil dan berbasis kinerja.

Menurutnya, selama ini banyak dosen dan peneliti telah menghasilkan karya ilmiah yang bermanfaat, namun belum sepenuhnya memperoleh apresiasi yang sepadan dengan kontribusi yang diberikan.

"Kita harus memberikan market value kepada talenta-talenta terbaik kita. Mereka yang menghasilkan riset berkualitas harus mendapatkan penghargaan yang layak," ujarnya.

Stella menjelaskan, salah satu langkah yang telah dilakukan pemerintah adalah mengubah regulasi sehingga dosen yang berhasil memperoleh hibah riset kompetitif dari kementerian dapat menerima insentif finansial secara langsung.

Kebijakan tersebut mulai diterapkan sebagai bagian dari upaya meningkatkan motivasi para akademisi untuk terus menghasilkan penelitian yang berdampak bagi masyarakat dan pembangunan nasional.

"Sekarang dosen yang memenangkan hibah riset mendapatkan insentif finansial langsung kepada dirinya. Ini merupakan bentuk penghargaan atas prestasi yang mereka capai," katanya.

Menurut Stella, perubahan tersebut tidak semata-mata berkaitan dengan kesejahteraan dosen, tetapi juga bertujuan menciptakan budaya kompetisi yang sehat di lingkungan perguruan tinggi.

Ia menilai dunia akademik harus memberikan ruang bagi para peneliti untuk terus berinovasi, sebagaimana kompetisi yang terjadi di dunia industri. Dengan adanya penghargaan terhadap prestasi, dosen akan terdorong menghasilkan riset yang lebih berkualitas, relevan, dan mampu menjawab berbagai tantangan bangsa.

Lebih jauh, Stella menyoroti pentingnya membangun sistem yang mampu mempertahankan talenta-talenta terbaik Indonesia agar terus berkarya di perguruan tinggi. Menurutnya, dosen merupakan aset strategis yang berperan besar dalam mencetak sumber daya manusia unggul sekaligus melahirkan inovasi.

Ia menilai kualitas riset suatu negara sangat dipengaruhi oleh kemampuan menghargai para ilmuwan dan penelitinya.

"Kalau kita ingin menjadi negara yang maju berbasis sains dan teknologi, maka talenta terbaik harus diberikan kesempatan untuk berkembang dan diapresiasi sesuai kualitas karyanya," ungkapnya.

Selain meningkatkan motivasi individu, sistem penghargaan yang baik juga diyakini akan memperkuat daya saing perguruan tinggi Indonesia di tingkat internasional. Semakin banyak penelitian berkualitas yang dihasilkan, semakin besar pula peluang lahirnya inovasi yang dapat dimanfaatkan oleh industri maupun masyarakat.

Stella berharap langkah tersebut menjadi awal terbentuknya ekosistem riset yang lebih kompetitif, sehingga perguruan tinggi tidak hanya menjadi pusat pendidikan, tetapi juga pusat lahirnya berbagai solusi bagi pembangunan nasional.

Menurutnya, investasi terhadap dosen dan peneliti merupakan investasi jangka panjang yang akan menentukan daya saing Indonesia di masa depan.