RRI.CO.ID, Yogyakarta - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Daerah Istimewa Yogyakarta (Kanwil Kemenkum DIY) terus berkomitmen menciptakan aparatur sipil negara (ASN) yang unggul, profesional, dan berintegritas tinggi. Langkah nyata dalam penguatan kapasitas pegawai tersebut ditunjukkan melalui partisipasi aktif jajaran pimpinan dalam pembukaan Pelatihan Fungsional Analis Hukum Ahli Pertama Angkatan XII Tahun 2026.

Agenda nasional yang diinisiasi oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum ini diikuti secara daring dari Ruang Rapat Bagian Tata Usaha (TU) dan Umum Kantor Wilayah pada Rabu, 3 Juni 2026. Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkum DIY, Agung Rektono Seto, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Yudi Arto, Ketua Tim Kerja III, serta para Analis SDM Aparatur.

Saat memberikan arahan di sela-sela kegiatan, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum DIY, Agung Rektono Seto, menyampaikan bahwa jabatan fungsional Analis Hukum memiliki peran yang sangat vital dalam mengawal dan memberikan rekomendasi kebijakan hukum yang tepat sasaran di tingkat wilayah.

"Pengembangan kompetensi melalui pelatihan fungsional ini adalah solusi mendasar untuk menjawab tantangan organisasi yang semakin dinamis. Kami meminta kepada peserta dari Kanwil DIY agar mengikuti seluruh rangkaian pembelajaran ini dengan sungguh-sungguh. Manfaatkan setiap jam pelajaran untuk mengasah kemampuan analisis, sehingga sepulangnya dari pelatihan ini, saudara mampu memberikan kontribusi nyata dan menjadi problem solver terhadap berbagai isu hukum yang dihadapi institusi di wilayah," ujar Agung.

Sejalan dengan arahan tersebut, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum DIY, Yudi Arto, menekankan bahwa metode Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) yang diterapkan dalam pelatihan ini menuntut kemandirian dan manajemen waktu yang baik dari setiap peserta.

"Meskipun pelatihan ini dilaksanakan secara daring melalui sistem PJJ, kedisiplinan dan kepatuhan terhadap tata tertib harus tetap dijaga dengan komitmen tinggi. Keikutsertaan dalam kelas, keaktifan dalam diskusi kelompok, hingga tahapan aktualisasi nanti harus dikawal secara optimal. Kami di Bagian Tata Usaha dan Umum selaku fasilitator kepegawaian akan terus memantau perkembangan peserta agar proses transfer pengetahuan ini berjalan lancar dan memberikan output kinerja yang akurat bagi organisasi," kata Yudi.

Pelatihan yang dijadwalkan berlangsung dari tanggal 2 Juni hingga 14 Juli 2026 ini menggunakan kurikulum terintegrasi dengan total 199 Jam Pelajaran, yang mencakup Materi Wawasan, Materi Inti, Materi Aktualisasi, hingga Materi Penunjang. Dalam pelaksanaannya, panitia menggunakan pendekatan Andragogi Learning atau pembelajaran orang dewasa yang menuntut keterlibatan aktif dua arah melalui ceramah interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, ujian komprehensif, hingga seminar hasil aktualisasi.

Penilaian mutu pelatihan sendiri akan diukur secara ketat melalui tiga aspek, yakni evaluasi peserta, evaluasi tenaga pengajar, serta evaluasi penyelenggaraan.

Pada Angkatan XII kali ini, Kanwil Kemenkum DIY mengirimkan 1 (satu) orang perwakilan pelaksana terbaiknya, yaitu Muhammad Abdurrahman Surya, S.H., M.Kn. Melalui pengawalan kompetensi yang terukur ini, Kanwil Kemenkum DIY optimis dapat melahirkan analis hukum yang andal dan mampu mengimplementasikan ilmu yang didapat demi kemajuan tata kelola pemerintahan yang baik.