RRI.CO.ID, Bogor – Pemerintah Kota Bogor terus mendorong masyarakat memanfaatkan peluang kerja yang semakin terbuka seiring berkembangnya sektor jasa dan meningkatnya investasi di daerah tersebut. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnaker) Kota Bogor menilai kesiapan kompetensi menjadi kunci agar tenaga kerja lokal mampu bersaing di pasar kerja.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Bogor, Adi Novan, mengatakan Kota Bogor memiliki karakter sebagai kota jasa sehingga peluang kerja terbesar berada pada sektor perhotelan, restoran, hingga kafe yang terus berkembang.

"Bogor memang masuk sebagai kota jasa. Peluang yang perlu kita ambil adalah di sektor jasa, termasuk hotel, restoran, dan kafe yang pertumbuhannya cukup pesat," ujarnya dalam Dialog Pagi Ini edisi Kamis, 30 Juli 2026.

Menurut Adi, jumlah angkatan kerja di Kota Bogor saat ini mencapai sekitar 551 ribu orang. Namun, tingkat pengangguran masih berada di angka 7,9 persen atau sekitar 43 ribu orang sehingga menjadi tantangan yang harus diatasi bersama.

Untuk meningkatkan daya saing pencari kerja, Disnaker menyelenggarakan berbagai pelatihan berbasis kompetensi, bimbingan penyusunan curriculum vitae (CV), hingga simulasi wawancara kerja. Selain hard skill, pencari kerja juga didorong memiliki soft skill seperti disiplin, tanggung jawab, kemampuan bekerja sama, dan karakter yang baik.

"Sering kali pencari kerja gagal bukan karena tidak punya kemampuan teknis, tetapi karena belum siap saat proses wawancara. Karena itu kami memberikan bimbingan karier, mulai dari penyusunan CV, cara menjawab pertanyaan HRD, hingga penampilan saat interview," katanya.

Adi menambahkan, Disnaker juga mengembangkan aplikasi Bogor Kerja yang terintegrasi dengan platform Siap Kerja milik Kementerian Ketenagakerjaan. Melalui aplikasi tersebut, masyarakat dapat membuat AK-1, memperoleh CV yang disusun menggunakan teknologi AI, sekaligus mengakses berbagai lowongan pekerjaan dari perusahaan di Kota Bogor.

Ia berharap berbagai program tersebut mampu mempertemukan kebutuhan industri dengan kompetensi tenaga kerja lokal sehingga semakin banyak warga Kota Bogor yang terserap di dunia kerja.