KBRN, Bogor : Pemerintah Daerah Kota Bogor menegaskan komitmennya untuk memperkuat penerapan merit system di lingkungan aparatur sipil negara (ASN) sebagai langkah mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berintegritas.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor, Denny Mulyadi, menyampaikan hal tersebut usai menghadiri Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional I BKN Tahun 2025 untuk wilayah Jawa Barat dan Banten yang digelar di Aula Gedung Technopark, Kota Cimahi, Kamis (9/10/2025).

Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi momentum penting bagi pemerintah daerah untuk memperkuat pelaksanaan merit system dalam pengelolaan ASN, sejalan dengan arah reformasi birokrasi nasional.

“Hari ini para bupati dan wali kota se-Jawa Barat diundang untuk membahas implementasi merit system. Kota Bogor sudah melaksanakannya, dan ke depan fokus kami adalah memastikan konsistensinya terus terjaga,” ujar Denny Mulyadi.

Ia menambahkan, penerapan merit system merupakan pondasi penting bagi pembinaan karier ASN yang berbasis pada kompetensi, kinerja, dan integritas.

“Mudah-mudahan arahan dari Kepala BKN dapat memperkuat konsistensi pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Barat dalam menerapkannya,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh, menekankan bahwa penerapan merit system bukan sekadar urusan administrasi kepegawaian, tetapi bagian dari upaya transformasi birokrasi menuju pelayanan publik yang berorientasi pada kesejahteraan masyarakat.

“Rapat koordinasi kepegawaian ini bertujuan untuk mewujudkan kesejahteraan dan kebahagiaan bagi seluruh rakyat di wilayahnya masing-masing,” tutur Zudan.

Ia menjelaskan bahwa merit system menjadi pintu masuk untuk menerapkan manajemen talenta, di mana setiap ASN berkompeten memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan menempati posisi sesuai potensi dan kebutuhan organisasi.