RRI.CO.ID, Bintuhan – Sekretaris Daerah Kabupaten Kaur, Dr. Nasrur Rahman, S.Hut., M.Si. menegaskan bahwa evaluasi kinerja aparatur sipil negara akan terus dilakukan secara berkelanjutan. Penilaian tersebut berlaku bagi seluruh pejabat, baik yang lama maupun yang baru dilantik tanpa adanya pengecualian.

Pernyataan itu disampaikan Sekda usai pelantikan 22 pejabat administrator di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kaur, Kamis, 25 Juni 2026. Ia menekankan bahwa kinerja menjadi tolok ukur utama dalam menilai keberhasilan seorang pejabat dalam menjalankan tugas.

Menurut Nasrur, setiap pejabat harus mampu menunjukkan dedikasi dan tanggung jawab dalam menjalankan amanah jabatan. Ia mengingatkan bahwa jabatan bukan sekadar posisi, tetapi memiliki konsekuensi terhadap pelayanan kepada masyarakat.

"Kami menyampaikan bahwa evaluasi dilakukan secara objektif dan transparan sesuai dengan aturan yang berlaku. Hal ini bertujuan untuk menciptakan pemerintahan yang profesional dan berintegritas," ucapnya.

Nasrur juga mengingatkan agar para pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing. Ia berharap mereka dapat langsung bekerja dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan daerah.

"Pesan pimpinan kita, pejabat lama juga diminta untuk terus meningkatkan kinerja dan tidak merasa berada di zona nyaman. Evaluasi yang berkelanjutan diharapkan mampu memacu semangat kerja seluruh aparatur," katanya.

Sekda menegaskan bahwa tidak akan ada perlakuan khusus dalam proses penilaian kinerja. Semua pejabat akan dinilai berdasarkan capaian kerja, disiplin, dan tanggung jawab yang ditunjukkan.

"Dengan adanya evaluasi yang konsisten, Pemerintah Kabupaten Kaur diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik. Hal ini sejalan dengan komitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel," tuturnya.