RRI.CO.ID, Baubau - Pemerintah Kota Baubau memperkuat strategi penurunan pengangguran terbuka melalui program penempatan pekerja migran Indonesia. Langkah ini menjadi bagian dari upaya konkret memperluas akses kerja, khususnya bagi lulusan baru yang belum terserap di pasar kerja lokal.

Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Baubau, Siti Amalia Abibu, mengatakan tahun ini Pemkot Baubau mulai fokus mengembangkan program pekerja migran Indonesia sebagai solusi tambahan dalam menekan angka pengangguran. Program ini sejalan dengan kebijakan nasional yang mendorong peningkatan penempatan tenaga kerja ke luar negeri.

“Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Sulawesi Tenggara (Sultra) sudah datang ke Baubau dan sudah menandatangani MoU dengan beberapa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK),” ujarnya, Rabu, 8 April 2026.

Amalia menambahkan, Baubau tengah disiapkan sebagai lokasi pembentukan pos layanan pekerja migran Indonesia. Keberadaan fasilitas pendukung seperti Kantor Imigrasi dan Kantor BPJS menjadi salah satu alasan Baubau dinilai representatif untuk pengembangan layanan tersebut, termasuk menjangkau wilayah sekitar di Kepulauan Buton.

“Mereka meminta agar Kota Baubau membuka Pos Pelayanan Pekerja Migran Indonesia dan pak Wali Kota sudah menyetujuinya. Setelah ini pak Wali Kota akan bertemu dengan Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia di Jakarta sebagai langkah tindak lanjutnya,” imbuhnya.

Amalia menegaskan sosialisasi program juga telah dilakukan di sekolah-sekolah kejuruan untuk menjaring calon tenaga kerja potensial. Pemkot menargetkan sekitar 30 persen dari total 3.300 pengangguran di Baubau dapat terserap melalui skema ini.

“Calon pekerja migran juga nantinya akan dibekali pelatihan sesuai kebutuhan negara tujuan. Misalnya Korea membutuhkan tenaga perawat atau di Arab Saudi membutuhkan pekerja untuk restoran, termasuk penguatan kemampuan bahasa asing,” ujarnya.

Langkah ini diharapkan menjadi strategi berkelanjutan Pemerintah Kota Baubau dalam menekan pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja di tingkat global.