RRI.CO.ID, Pandeglang - Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang memperketat pengawasan terhadap kinerja dan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menjalankan pola kerja fleksibel atau Work From Home (WFH). Kebijakan adaptasi kerja ini ditekankan bukan sebagai kelonggaran, melainkan tantangan bagi para abdi negara untuk tetap menjaga produktivitas serta profesionalisme dalam melayani masyarakat.

Sekretaris Daerah Kota Tangerang, Herman Suwarman menyatakan penerapan WFH harus dibarengi dengan tanggung jawab moral dan administratif yang tinggi. Sebagai garda terdepan pelayanan publik, setiap perilaku dan hasil kerja ASN menurutnya senantiasa menjadi pusat perhatian masyarakat, sehingga disiplin kerja menjadi harga mati yang tidak dapat ditawar.

"WFH bukan alasan untuk menurunkan kinerja. Justru ini menjadi tantangan bagi ASN untuk tetap menunjukkan produktivitas dan profesionalisme dalam setiap tugas yang dijalankan," ujar Herman Suwarman saat memberikan arahan di Pusat Pemerintahan Kota Tangerang, Senin 27 April 2026.

Pemkot Tangerang menegaskan perlu adanya hasil kerja yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan meskipun tugas dilakukan di luar kantor. Kualitas pelayanan menurutnya dituntut untuk tetap cepat, tepat, dan responsif guna memastikan kebutuhan masyarakat terhadap kehadiran pemerintah yang solutif dapat terpenuhi dalam kondisi apa pun.

Melalui pembinaan internal pada hari Senin 27 April 2026 tersebut, Herman mengintruksikan kepada seluruh perangkat daerah untuk memantau kepatuhan aturan dan etika kerja pegawainya secara berkala. Ketepatan waktu dalam penyelesaian tugas dinilainya menjadi indikator utama yang akan menentukan penilaian kualitas pelayanan pemerintah kota secara menyeluruh.

"Ketepatan waktu dan kepatuhan terhadap aturan menjadi hal yang tidak bisa ditawar. Di mana pun kita bekerja, kualitas pelayanan kepada masyarakat harus tetap menjadi prioritas utama," ucapnya.