RRI.CO.ID, Serang - Kesadaran generasi muda untuk aktif diberbagai organisasi sekarang ini dinilai sedang meningkat. Fenomena ini menunjukan bahwa organisasi menjadi bagian penting dalam pengembangan diri. Organisasi juga memiliki peran penting untuk membentuk karakter generasi muda.

Organisasi juga berperan dalam mengembangkan berbagai keterampilan soft skills yang tidak diperoleh dalam ruang kelas. Kemampuan seperti komunikas, kepemimpinan hingga manajemen konflik dapat terbentuk melalui proses yang berkelanjutan.

Pegiat organisasi, Destu Ayu Hapsari mengatakan, organisasi adalah tempat belajar dan bertumbuh. Selain itu organisasi juga belajar untuk memahami, belajar bertanggung jawab, serta disiplin hingga bertumbuh menjadi manusia seutuhnya.

"Penting dicermati bahwa keaktifan dalam organisasi tidak seharusnya hanya sekadar aktif menjadi anggota organisasi. Tantangan jauh lebih besar adalah bagaimana menjadikan keaktifan tersebut menjadi dampak, yang artinya kegiatan organisasi tidak hanya bersifat seremonial tapi harus diarahkan agar mampu menjawab kebutuhan masyarakat," ujarnya kepada RRI, Selasa, 28 April 2026.

Destu menambahkan, organisasi juga mempunyai banyak peluang untuk terbentuknya jejaring yang luas. Interaksi dengan berbagai individu dengan latar belakang yang berbeda menciptakan kolaborasi yang produktif.

“Jejaring ini menjadi modal untuk membangun organisasi yang berkelanjutan,“ katanya.

Namun dalam berorganisasi banyak lika-liku yang ia hadapi seperti komitmen terhadap organisasi, perbedaan karakter, perbedaan sudut pandang dan perbedaan visi dan misi. Akan tetapi semua itu merupakan dinamika organisasi yang tidak bisa dihindarkan dan masih lebih banyak manfaatnya.

Pada akhirnya, aktif beroganisasi bukan hanya tentang seberapa banyak organisasi yang telah diikuti tetapi tentang seberapa besar dampaknya yang dihasilkan, organisasi bukan hanya sekadar wadah namun juga menjadi ruang tumbuh. Dengan demikian, generasi muda diharapkan dapat berkontribusi nyata bagi masyarakat.