RRI.CO.ID, Bandarlampung - Program magang ke Jepang bagi tenaga kerja asal Lampung masih terus berjalan hingga saat ini. Program tersebut menjadi salah satu peluang bagi masyarakat untuk memperoleh pengalaman kerja sekaligus meningkatkan keterampilan di luar negeri.

Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung terus menjalin kerja sama dengan berbagai pihak guna mendukung pelaksanaan program tersebut. Selain pemagangan, kerja sama juga mencakup penempatan tenaga kerja pada sejumlah sektor yang membutuhkan.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung Agus Nompitu mengatakan program magang ke Jepang selama ini berjalan melalui kerja sama dengan IM Jepang dan ISO. Pelaksanaan program juga didukung oleh pemerintah kabupaten dan kota di Lampung.

Kita bekerja sama dengan IM Jepang maupun ISO untuk kegiatan pemagangan dan penempatan tenaga kerja di Jepang, dan ada juga beberapa penempatan tenaga kerja ke negara lain melalui lembaga pelatihan kerja,” ujar Agus, Senin 15 Juni 2026.

Ia menjelaskan kerja sama tersebut telah berlangsung dalam kegiatan pemagangan maupun penempatan tenaga kerja di Jepang. Program ini menjadi salah satu jalur yang dapat dimanfaatkan masyarakat untuk memperoleh pengalaman kerja internasional.

Menurut dia, selain Jepang, terdapat sejumlah peluang penempatan tenaga kerja di negara lain melalui kerja sama dengan lembaga pelatihan kerja (LPK). Berbagai program tersebut dibuka sesuai kebutuhan pasar kerja di masing-masing negara tujuan.

Agus mengatakan peserta yang mengikuti program magang akan memperoleh pengalaman kerja, peningkatan keterampilan, serta pemahaman budaya kerja internasional. Bekal tersebut diharapkan dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja asal Lampung.

Pemerintah daerah juga terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia agar mampu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan dunia kerja global. Salah satunya melalui berbagai pelatihan keterampilan dan penguatan kompetensi.

Ia berharap semakin banyak tenaga kerja Lampung yang dapat memanfaatkan peluang magang dan bekerja di luar negeri secara resmi. Langkah tersebut dinilai dapat membuka kesempatan kerja sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja daerah.