RRI.CO.ID, Bandarlampung - Universitas Lampung (Unila) terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pembinaan mental dan spiritual bagi tenaga kependidikan (Tendik). Langkah ini bertujuan memperkuat integritas, etos kerja, serta kesiapan mental pegawai dalam menjalankan tugas di lingkungan perguruan tinggi.

Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan Unila, Dr. Habibullah Jimad, menegaskan bahwa pembinaan ini merupakan sarana refleksi diri dan penguatan tanggung jawab moral. Pegawai diharapkan mampu mengemban amanah dengan niat lurus serta profesionalisme yang tinggi.

"Acara ini bertujuan mengingatkan kembali agar kualitas mental dan spiritualitas pegawai lebih baik, sehingga kinerja institusi semakin meningkat," ujar Habibullah Jimad, Jumat 27 Februari 2026.

Dalam pelatihan ini, peserta dibekali materi mengenai pemaknaan pekerjaan sebagai sarana memberikan manfaat bagi sesama. Pekerjaan diharapkan tidak sekadar menyelesaikan kewajiban administratif, melainkan menjadi ladang ibadah dan pengabdian.

Pegawai diajak menerapkan konsep "bekerja sebagai panggilan hidup" (calling) yang berfokus pada kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Konsep ini melampaui sekadar pemenuhan kebutuhan ekonomi maupun pengejaran jabatan profesional.

Konsep calling menuntut dedikasi tinggi agar setiap pegawai mampu meninggalkan jejak kebaikan melalui aktivitas profesionalnya. Hal ini diharapkan mampu meningkatkan loyalitas pegawai terhadap institusi.

Melalui pembinaan berkesinambungan ini, Unila berharap dapat mencetak tenaga kependidikan yang unggul dan memiliki dedikasi tinggi. Integritas dan profesionalisme menjadi kunci utama dalam mendukung visi institusi menuju perguruan tinggi berstandar internasional.