RRI.CO.ID, Touna - Plt. Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Ampana, M. Nur Amin, memberikan penghargaan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kedisiplinan, dan integritas, Rabu 1 April 2026.

Kegiatan pemberian penghargaan tersebut dilaksanakan usai apel pagi di halaman Lapas Ampana dan diikuti oleh seluruh pejabat struktural, pegawai staf, CPNS, serta peserta magang. Suasana berlangsung tertib dan penuh kebersamaan, mencerminkan komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang profesional.

Penghargaan diberikan kepada sejumlah pegawai dari berbagai unsur, mulai dari pejabat eselon IV, eselon V, hingga CPNS dan peserta magang yang dinilai konsisten menunjukkan kinerja baik serta disiplin dalam menjalankan tugas.

Dalam arahannya, M. Nur Amin menegaskan bahwa kedisiplinan merupakan indikator utama dalam menilai profesionalisme pegawai.

“Penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga motivasi bagi seluruh pegawai agar terus meningkatkan kinerja, disiplin, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas,” ujarnya.

Ia menambahkan, budaya pemberian penghargaan perlu terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai bagian dari pembinaan pegawai, sekaligus mendorong terciptanya kompetisi yang sehat di lingkungan kerja.

Kegiatan ini menjadi salah satu upaya Lapas Ampana dalam memperkuat integritas dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, guna mendukung pelayanan pemasyarakatan yang semakin profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.