Kakanwil Kemenkum Maluku Ajak Jajaran Proaktif Jalankan Tanggung Jawab

RRI.CO.ID,Ambon-Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku, Saiful Sahri, mengajak seluruh jajaran membangun pola kerja yang lebih proaktif. Setiap pegawai diminta memiliki kesadaran terhadap tugasnya, mengambil inisiatif, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tanggung jawab serta waktu yang telah ditetapkan.Arahan tersebut disampaikan Saiful Sahri saat memimpin Apel Pagi Pegawai di Rooftop Kantor Wilayah Kementerian Hukum Maluku, Senin 14 September 2026.

Bagi Saiful Sahri, pekerjaan tidak semestinya menunggu instruksi berulang. Setiap pegawai perlu memahami apa yang menjadi tanggung jawabnya dan mengambil langkah yang diperlukan agar pekerjaan berjalan sesuai target.

“Setiap pegawai harus memiliki kesadaran dan inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaannya,” ujar Saiful Sahri.

Sikap proaktif tersebut juga diarahkan pada pemenuhan tugas dan data dukung Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Jajaran diminta memberi perhatian terhadap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab masing-masing, termasuk laporan dan kelengkapan administrasi, sehingga penyelesaiannya tidak tertunda.

Saiful Sahri juga mengingatkan bahwa inisiatif perlu berjalan seiring dengan disiplin. Konsistensi mengikuti apel pagi setiap Senin dan Kamis serta kepatuhan terhadap ketentuan kedinasan menjadi bagian dari tanggung jawab aparatur dalam menjalankan tugas.

Jajaran pengamanan dan seluruh pegawai turut diminta menjalankan tugas sesuai ketentuan serta memastikan tanggung jawab masing-masing berjalan sebagaimana mestinya. Evaluasi akan terus dilakukan untuk melihat pelaksanaan pekerjaan dan menjaga agar target organisasi tetap berada pada jalurnya.

Di tengah persiapan sejumlah agenda kedinasan, termasuk pelantikan, Saiful Sahri meminta jajaran menjaga kesiapan dan koordinasi. Setiap bagian perlu bergerak sesuai peran masing-masing agar pelaksanaan agenda berlangsung efektif dan tertib.

Bagi Kemenkum Maluku, budaya kerja yang proaktif menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas kinerja organisasi. Kesadaran untuk bergerak, mengambil inisiatif, dan bertanggung jawab atas pekerjaan diharapkan menjadi kebiasaan kerja yang terus dibangun di setiap jajaran.