Kesempatan Luas, Puluhan Perempuan Kembangkan Karier di Daop 6 Yogyakarta

RRI.CO.ID, Yogyakarta – Perempuan memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki untuk mengembangkan karier di PT KAI. Meski belum ada masinis perempuan yang bertugas di Daop 6 Yogyakarta, tapi Manajer Humas PT KAI Daop 6 Yogyakarta Feni Novida Saragih menyebut setidaknya ada 96 petugas perempuan dari total petugas Daop 6 yang mencapai 1.964 orang petugas. Ini setara dengan 5 persen. Feni menyebut, ini menjadi bukti perempuan memiliki kesempatan yang sama luasnya dengan laki-laki untuk berkarier di PT KAI.

Feni mengatakan perempuan bisa menduduki berbagai posisi. Mulai dari petugas operasional seperti teknisi kereta api dan petugas keamanan polisi khusus kereta api (Polsuska). Ada pula petugas pelayanan seperti kepala sub customer care, petugas boarding, customer service, hingga petugas loket.

“Bahkan tiga kepala stasiun di Daop 6 Yogyakarta dijabat oleh perempuan,” kata Feni saat ditemui di Stasiun Yogyakarta, Selasa, 21 April 2026.

Feni mengatakan, srikandi atau petugas perempuan kereta api tak kalah kredibel, kompeten untuk diberikan peluang yang sama dengan petugas laki-laki di KAI. Komitmen untuk berpihak pada kaum perempuan tak hanya diwujudkan dalam pemberian akses karier bagi perempuan di PT KAI. Feni menjelaskan, pihaknya turut menyediakan berbagai fasilitas dan inovasi demi kenyamanan para penumpang perempuan. Misalnya, dengan keberadaan fasilitas ruang laktasi dan ruang mengganti popok bayi. Selain itu, ada pula fasilitas Female Seat Map yang tersedia di Aplikasi Access by KAI.

“Pelanggan perempuan bisa melihat posisi tempat duduk dan gender penumpangnya sehingga bisa lebih nyaman untuk memilih kursi yang akan dipesan,” ucap Feni.