RRI.CO.ID, Yogyakarta - Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural di Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) DIY akhirnya selesai dilaksanakan. Sebanyak 60 pejabat dan pegawai yang terdiri atas pejabat administrator, pejabat fungsional, dan pelaksana telah mengikuti seluruh rangkaian penilaian kompetensi.

Gusti Ayu Putu Suwardani selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum mengapresiasi pelaksanaan penilaian kompetensi di Kanwil Kemenkum DIY. Gusti Ayu mengatakan, kompetensi manajerial dan sosio kultural merupakan dua pilar yang harus dimiliki oleh setiap ASN untuk meningkatkan profesionalisme dan menjamin pelayanan publik yang inklusif.

"Rangkaian kegiatan penilaian kompetensi dengan tujuan pemetaan jabatan ini telah dilaksanakan dengan lancar berkat kerja sama yang sangat baik dari seluruh peserta. Besar harapan saya, seluruh peserta yang telah menunjukkan usaha terbaiknya dapat memperoleh hasil penilaian kompetensi yang sangat baik," kata Gusti Ayu saat menutup kegiatan di Aula Kanwil Kemenkum DIY, Rabu, 1 April kemarin.

Menurut Gusti Ayu, penilaian kompetensi ini merupakan refleksi objektif untuk mengukur sejauh mana kemampuan pegawai dalam memimpin dan berinteraksi dalam keberagaman. Gusti Ayu mengajak seluruh peserta untuk memaksimalkan potensi diri, meningkatkan kolaborasi, dan melayani masyarakat dengan lebih baik.

"Terima kasih atas komitmen Anda dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan ini dengan jujur dan sungguh-sungguh. Mari jadikan umpan balik yang didapat sebagai pijakan untuk menyusun rencana pengembangan diri yang lebih terukur," ucapnya.

Sementara itu, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum Eva Gantini memberikan laporan tentang pelaksanaan penilaian kompetensi di Kanwil Kemenkum DIY yang telah berjalan dengan baik. Eva juga menyampaikan apresiasi kepada jajaran Kanwil Kemenkum DIY atas kerja sama yang baik dalam penyelenggaraan kegiatan ini.

Untuk diketahui, Kanwil Kemenkum DIY menjadi lokasi ketiga dari 11 kantor wilayah yang menyelenggarakan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural di tahun 2026. Penilaian kompetensi di Kanwil Kemenkum DIY dilaksanakan pada Selasa-Rabu, 31 Maret-1 April 2026 secara hybrid.

Kegiatan penilaian kompetensi manajerial dan sosio kultural ini terbagi dalam sejumlah bagian tes, yaitu tes potensi, analisis kasus, dan wawancara. Peserta mengikuti kegiatan ini dalam dua gelombang, yaitu gelombang I dan gelombang II yang masing-masing diikuti oleh 30 peserta.

Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Kanwil Kemenkum DIY Agung Rektono Seto, Kepala Divisi Pelayanan Hukum Evy Setyowati Handayani, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum Febri Nurdian Satriatama, Kepala Balai Pelatihan Hukum Semarang Rinto Gunawan Sitorus, serta para pejabat struktural dan fungsional Kanwil Kemenkum DIY.