RRI.CO.ID, Tanjungpinang - Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang mengusulkan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mengisi sejumlah formasi yang ditinggalkan pegawai memasuki masa purnatugas. Usulan tersebut difokuskan pada sektor pendidikan dan kesehatan agar pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal.

Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang, Zulhidayat, mengatakan, usulan formasi yang diajukan hanya mencakup tenaga guru dan tenaga kesehatan. Selain itu, terdapat beberapa jabatan teknis tertentu yang dinilai mendesak, seperti penilai aset, untuk mendukung penyelenggaraan pemerintahan.

”Karena kebijakan saat ini menerapkan zero growth, maka penambahan pegawai hanya untuk menggantikan ASN yang sudah purnatugas,” ujar Zulhidayat, Jumat 26 Juni 2026.

Ia menjelaskan, jumlah formasi yang diusulkan relatif terbatas, yakni hanya puluhan formasi dan tidak mencapai seratus. Saat ini, Pemko Tanjungpinang masih menunggu keputusan dari pemerintah pusat terkait persetujuan kebutuhan ASN tersebut.

”Sekarang kami masih menunggu keputusan dari BKN terkait kebutuhan yang telah diajukan,” ucapnya.

Menurutnya, kebutuhan guru menjadi prioritas karena dalam tahun ini lebih dari seratus guru di lingkungan Pemko Tanjungpinang telah memasuki masa purnatugas. Kondisi tersebut perlu segera diantisipasi agar proses belajar mengajar di sekolah tidak terganggu.

“Formasi guru yang kami usulkan untuk SD dan SMP, tahun ini ada lebih dari seratus guru yang purnatugas,” tuturnya.

Ia berharap, usulan tersebut dapat disetujui oleh BKN sehingga kekosongan tenaga pendidik maupun tenaga kesehatan dapat segera dipenuhi. Dengan demikian, pelayanan publik di bidang pendidikan dan kesehatan tetap terjaga serta kebutuhan masyarakat dapat terpenuhi secara optimal.

”Jadi harus kita isi supaya proses pembelajaran tidak terganggu,” katanya, mengakhiri.