KBRN, Talaud: Perguruan tinggi di Indonesia diharapkan mampu menyiapkan talenta digital untuk menghadapi masa depan global. Hal ini dinilai penting untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia (SDM) di era transformasi digital.

Pengamat komunikasi digital dari Universitas Indonesia Firman Kurniawan, mengatakan tidak semua perguruan tinggi telah memiliki sistem yang mendukung penyediaan talenta digital secara optimal.

“Perubahan saat ini sangat dipertajam oleh digitalisasi, sehingga penyediaan SDM juga harus menyesuaikan. Namun tidak semua perguruan tinggi mensistematisasi penyediaan talenta digital,” ujarnya saat berbincang dengan Pro3 RRI.

Firman menekankan pentingnya pembaruan mata kuliah agar sesuai dengan perkembangan teknologi. Ia mencontohkan mata kuliah pemasaran yang seharusnya dilengkapi dengan praktik penggunaan kecerdasan buatan (AI).

“Pembelajaran pemasaran saat ini harus berbasis penggunaan AI agar lebih dipersonalisasi dan sesuai dengan kebutuhan pasar,” ucapnya.

Berdasarkan laporan Asian Development Bank (ADB) dan LinkedIn, perekrutan talenta digital di Indonesia meningkat rata-rata sembilan persen per tahun pada periode Januari 2017 hingga Februari 2022. Hal ini menunjukkan kebutuhan akan tenaga kerja digital terus meningkat seiring perkembangan teknologi.

Firman berharap perguruan tinggi di Indonesia terus berinovasi agar mampu mencetak talenta digital yang kompeten dan siap bersaing di pasar global.