RRI.CO.ID, Tahuna - Tuntutan pelayanan maksimal kepada yang berprofesi sebagai perawat masih menjadi isu sentral karena tidak sebanding dengan upah yang diterima.
Fenomena ini tentunya menyita perhatian serius karena perawat apalagi non ASN masih menerima gaji di bawah UMP bahkan hanya ratusan ribu rupiah per bulan.
Sekretaris PPNI Sangihe, Ne. Christien A. Rambi, S.Kep, M.Kes, menyatakan bahwa perawat diharuskan memberikan pelayanan paripurna namun tidak diimbangi dengan upah.
Padahal profesi perawat memiliki potensi tingkat kesulitan atau risiko kerja terlebih yang melaksanakan tugas di lapangan baik di wilayah daratan terpencil maupun pulau.
"Perawat memiliki potensi kerja yang berisiko terutama ketika memberikan pelayanan turun langsung di lapangan dengan pertimbangan karakteristik daerah kepulauan Sangihe dan cuaca sering tidak menentu," ujarnya.
Pemenuhan kesejahteraan perawat masih diperhadapkan dengan keterbatasan anggaran di masing-masing fasilitas kesehatan.
Selain itu, belum adanya kebijakan untuk mengatur standar upah perawat yang berperan sebagai garda terdepan pelayanan kesehatan 1x24 jam.
Sambil berharap, regulasi tentang pemenuhan kesejahteraan perawat segera diparipurnakan yang saat ini masih diperjuangkan oleh PPNI pusat.(AM)
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....