RRI.CO.ID, Tahuna- PLN UP3 Tahuna terima Penghargaan Penanggulangan Tuberkulosis (TBC) dan HIV AIDS di tempat kerja dalam perkuat komitmen menjaga lingkungan kerja sehat dan produktif. Kegiatan tersebut berlangsung di kota Bitung, Rabu, 25 Februari 2026 dihadiri gubernur Sulawesi Utara Mayjen TNI (Purn.) Yulius Selvanus Komaling, S.E.

Penghargaan yang diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen, konsistensi, dan implementasi program pencegahan serta pengendalian TBC di lingkungan kerja PLN UP3 Tahuna.

Pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara dalam mendorong keterlibatan aktif dunia usaha dalam mendukung program eliminasi TBC nasional, khususnya melalui penerapan kebijakan dan praktik kesehatan kerja yang komprehensif.

Dunia usaha dinilai memiliki peran strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, meningkatkan kesadaran pekerja terhadap penyakit menular, serta memastikan keberlanjutan produktivitas perusahaan.

Sebagai unit kerja di bawah PT PLN (Persero), PLN UP3 Tahuna telah melaksanakan berbagai langkah konkret dalam mendukung program penanggulangan TBC di tempat kerja.

Upaya tersebut meliputi edukasi dan sosialisasi berkala kepada pegawai, penerapan skrining kesehatan dan deteksi dini, penguatan standar kebersihan serta sirkulasi udara ruang kerja, hingga koordinasi aktif dengan instansi kesehatan setempat untuk memastikan penanganan yang cepat dan tepat apabila ditemukan kasus.

Manager PLN UP3 Tahuna, RM Dimas Adhi Prabowo, dalam kesempatan tersebut menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh insan PLN UP3 Tahuna yang memiliki kepedulian tinggi terhadap aspek kesehatan dan keselamatan kerja.

“Penghargaan ini menjadi bentuk pengakuan atas komitmen berkelanjutan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif. Kami meyakini bahwa kesehatan pegawai merupakan aset utama perusahaan. Olehkarenaitu, PLN UP3 Tahuna akan terus mendukung program pemerintah dalam percepatan eliminasi TBC melalui edukasi, pencegahan, deteksi dini, dan penguatan budaya hidup sehat di lingkungan kerja,” ucapnya.

Lebih lanjut, ia menegaskan implementasi program penanggulangan TBC di tempat kerja juga sejalan dengan penguatan aspek HSSE (Health, S afety, Security, and Environment) yang menjadi bagian integral dari tata kelola perusahaan.

Melalui pendekatan preventif dan kolaboratif, PLN UP3 Tahuna berupaya memastikan keberlangsungan operasional yang andal sekaligus menjaga kesejahteraan seluruh pegawai.

Kehadiran Gubernur Sulawesi Utara dan jajaran Pemerintah Daerah dalam kegiatan ini menunjukkan komitmen kuat pemerintah dalam membangun sinergi bersama sektor usaha guna menciptakan lingkungan kerja yang bebas TBC.

Kolaborasi lintas sektor ini dihara pkan mampu mempercepat pencapaian target eliminasi TBC di Provinsi Sulawesi Utara. Dengan diraihnya penghargaan tersebut, PLN UP3 Tahuna semakin mempertegas perannya tidak hanya sebagai penyedia layanan ketenagalistrikan yang andal bagi masyarakat, tetapi juga sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung peningkatan kualitas kesehatan publik serta pembangunan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

Dimas Adhi Prabowo menambahkan untuk sementara ini system kelistrikan Sangihe sudah kembali normal dengan beroperasinya Pembangkit yang ada di PLTD Petta, Lesabe dan Tamako sehingga untuk penghentian aliran listrik secara bergilir sudah tidak ada. (Alex.D)