Bawaslu Wonogiri Perkuat Tata Kelola Lewat Rapat Koordinasi Internal

RRI.CO.ID, Wonogiri - Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Wonogiri memperkuat tata kelola organisasi melalui rapat koordinasi internal yang diikuti jajaran pimpinan dan seluruh sekretariat di Kantor Bawaslu Kabupaten Wonogiri. Kegiatan tersebut difokuskan untuk menyamakan pemahaman terkait pengelolaan dan pencapaian Indeks Kinerja Utama (IKU) Tahun 2026.

Dalam rilisnya, Jumat 19 Juni 2026, Ketua Bawaslu Kabupaten Wonogiri, Joko Wuryanto, mengatakan pencapaian target kinerja lembaga membutuhkan komitmen seluruh jajaran. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh pelaksanaan tugas pengawasan, tetapi juga tata kelola kelembagaan yang baik.

"Indeks Kinerja Utama merupakan instrumen penting untuk mengukur sejauh mana pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi berjalan secara efektif," ujarnya.

Ia menambahkan, seluruh jajaran perlu memahami indikator kinerja yang telah ditetapkan agar setiap pekerjaan mampu memberikan kontribusi terhadap tujuan organisasi. Selain itu, sinergi antara unsur pimpinan dan sekretariat dinilai menjadi kunci dalam mewujudkan lembaga yang profesional dan akuntabel.

Dalam kesempatan tersebut, Anggota Bawaslu Kabupaten Wonogiri, Mayaris Kusdi, memaparkan materi mengenai IKU Tahun 2026. Ia menjelaskan bahwa IKU merupakan indikator utama untuk mengukur keberhasilan organisasi dalam mencapai sasaran strategis.

"Setiap indikator kinerja harus dipahami secara menyeluruh, mulai dari definisi, metode pengukuran, sumber data, hingga target yang ingin dicapai," katanya.

Menurut Mayaris, keberhasilan pencapaian IKU merupakan tanggung jawab seluruh jajaran, bukan hanya pimpinan. Karena itu, koordinasi, pengelolaan data, dokumentasi, dan pelaporan yang tertib menjadi faktor penting dalam mendukung pengukuran kinerja.

Rapat juga diisi dengan diskusi mengenai sejumlah strategi peningkatan kualitas pengelolaan kinerja organisasi. Di antaranya penguatan koordinasi antarbagian, optimalisasi pengelolaan data dan arsip digital, serta penyelarasan target kinerja individu dengan target organisasi. (Ril/Ase)