Kepala Dinas Pendidikan Tapteng, Johannes Simanjuntak, menyampaikan bahwa seleksi ini merupakan langkah strategis untuk menempatkan kepala sekolah yang kompeten. Ia menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara transparan dan terukur guna menjaring pemimpin pendidikan yang berintegritas. “Kegiatan seleksi ini merupakan langkah untuk mewujudkan penempatan kepala sekolah yang berkompeten serta dilaksanakan secara transparan dan terukur,” ujarnya.

Ia menambahkan, melalui proses seleksi yang ketat diharapkan akan lahir kepala sekolah yang tidak hanya unggul secara administratif, tetapi juga memiliki visi yang kuat dan mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman. “Mutu pendidikan sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan di sekolah. Karena itu, proses seleksi ini harus mampu menjaring calon kepala sekolah terbaik,” kata Johannes.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah, Binsar TH Sitanggang, saat meninjau pelaksanaan seleksi menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan mutu pendidikan. “Ini menjadi wujud komitmen Bapak Bupati dan Wakil Bupati dalam meningkatkan mutu pendidikan melalui penguatan peran kepala sekolah sebagai motor penggerak perubahan di satuan pendidikan,” ungkapnya.

Seleksi Bakal Calon Kepala Sekolah ini diikuti sebanyak 115 peserta dan dilaksanakan untuk mengisi 149 posisi kepala sekolah yang kosong, mulai dari tingkat TK, SD hingga SMP, termasuk posisi yang akan ditinggalkan karena masa pensiun hingga Desember 2026.