Bina Karakter ASN, Pemko Sibolga Gencarkan Program Ibadah Harian Rutin

RRI.CO.ID, Sibolga - Pemerintah Kota (Pemko) Sibolga terus memperkuat pembinaan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kerjanya. Langkah nyata ini diwujudkan melalui program ibadah harian yang digagas langsung oleh Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, bersama Wakil Wali Kota Sibolga, Pantas Maruba Lumban Tobing, guna menumbuhkan integritas dan nilai spiritual pegawai.

Pelaksanaan program bagi ASN beragama Islam pada Kamis 27 Agustus 2026 dipusatkan di Masjid Taqwa Aek Habil, Kecamatan Sibolga Selatan. Kegiatan keagamaan ini diikuti antusias oleh jajaran ASN, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) penuh waktu dan paruh waktu, hingga tenaga outsourcing dengan mengawali agenda melalui salat Zuhur berjamaah.

Usai pelaksanaan salat berjamaah, rangkaian acara dilanjutkan dengan siraman rohani atau tausiah yang disampaikan oleh Ustaz Chairil Anwar, JQ. Dalam ceramahnya, beliau menjabarkan tiga tingkatan akhlak Rasulullah SAW yang patut diteladani, mulai dari Akhlakul Hasanah (membalas kebaikan dengan kebaikan), Akhlakul Karimah (memaafkan keburukan), hingga puncaknya Akhlakul 'Adzimah (membalas keburukan dengan kebaikan).

“Keteladanan akhlak ini harus senantiasa diterapkan oleh jamaah, khususnya para abdi negara, di kehidupan maupun lingkungan kerja sehari-hari dengan mengedepankan kesabaran, sikap saling menghargai, saling memaafkan, serta memastikan pelayanan publik yang terbaik bagi masyarakat,” tutur Ustaz Chairil Anwar di sela tausiahnya.

Pada pelaksanaan jadwal ibadah hari ini, terdapat sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang secara khusus bertindak sebagai panitia penanggung jawab acara. Instansi tersebut meliputi Sekretariat DPRD, Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga (Disparpora), Dinas Sosial, Rumah Sakit Umum FL Tobing, dan Kecamatan Sibolga Selatan.

Seluruh rangkaian program pembinaan karakter rohani ini merujuk secara resmi pada Surat Edaran Wali Kota Sibolga Nomor 451.12/77/2026. Penjadwalan ibadah, baik pelaksanaan salat Zuhur bagi pegawai muslim maupun kebaktian bagi pegawai Kristen/Katolik, digilir secara terstruktur setiap Senin hingga Kamis agar fungsi pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal tanpa hambatan.

Melalui kedisiplinan dan rutinitas pembinaan yang terpadu ini, Pemko Sibolga menaruh harapan besar pada pembentukan fondasi moral pegawainya. Kegiatan ini diharapkan tidak hanya berhenti sekadar rutinitas, melainkan sukses mengakar kuat menjadi budaya kerja yang harmonis, berintegritas tinggi, dan senantiasa berorientasi pada pelayanan masyarakat yang prima.