RRI.CO.ID, Sibolga - Pemerintah Kota (Pemko) Sibolga terus memperkuat pembinaan karakter aparatur sipil negara (ASN) melalui program ibadah harian yang digagas Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, bersama Wakil Wali Kota Sibolga, Pantas Maruba Lumban Tobing. Program tersebut menjadi bagian dari upaya membangun integritas, kedisiplinan, dan nilai-nilai spiritual di lingkungan pemerintahan.

Bagi ASN beragama Islam, kegiatan pada Kamis, 30 Juli 2026 dilaksanakan di Masjid Al-Jamil, Jalan MS Sianturi, Kelurahan Aek Habil, Kecamatan Sibolga Selatan. Kegiatan diikuti oleh ASN yang terdiri atas PNS, PPPK penuh waktu, PPPK paruh waktu, hingga tenaga outsourcing. Rangkaian kegiatan diawali dengan salat Zuhur berjamaah, kemudian dilanjutkan dengan tausiah yang disampaikan oleh Ustaz Drs. Khairuman Lubis.

Dalam tausiahnya, Ustaz Drs. Khairuman Lubis menyampaikan tiga pesan Rasulullah SAW sebagai pedoman dalam menjalani kehidupan, yakni senantiasa bertakwa kepada Allah SWT, mengiringi setiap keburukan dengan kebaikan melalui tobat dan amal saleh, serta menjaga akhlak mulia dalam kehidupan bermasyarakat.

"Ketakwaan kepada Allah, memperbanyak tobat dan amal saleh, serta menjaga akhlak yang baik merupakan bekal penting bagi setiap ASN. Jika nilai-nilai ini diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, maka akan lahir pribadi yang amanah dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," ujar Ustaz Drs. Khairuman Lubis dalam tausiahnya.

Pelaksanaan kegiatan pada hari itu dikoordinasikan oleh sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD), yakni Sekretariat DPRD, Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, Dinas Sosial, Rumah Sakit Umum FL Tobing, serta Kecamatan Sibolga Selatan. Program tersebut mengacu pada Surat Edaran Wali Kota Sibolga Nomor 451.12/77/2026 tentang pelaksanaan salat Zuhur berjamaah bagi pegawai beragama Islam serta kebaktian bagi pegawai beragama Kristen dan Katolik di lingkungan Pemko Sibolga.

Program ibadah harian dilaksanakan secara rutin setiap Senin hingga Kamis dengan sistem penjadwalan bergiliran bagi seluruh OPD. Melalui pelaksanaan yang konsisten dan terstruktur, Pemko Sibolga berharap kegiatan ini tidak hanya menjadi rutinitas, tetapi juga membentuk budaya kerja yang berintegritas, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan publik yang semakin baik.