RRI.CO.ID, Mahakam Ulu-Dilansir dari PPID Kabupaten Mahakam Ulu, Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu (Pemkab Mahulu) terus memperkuat penerapan sistem merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama melalui pelaksanaan seleksi terbuka yang berlangsung secara kompetitif dan transparan.

Seleksi tersebut memasuki tahapan presentasi makalah dan wawancara sebagai bagian dari proses penilaian kompetensi calon pejabat pimpinan tinggi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu.

Ketua Panitia Seleksi, Stephanus Madang, menegaskan bahwa seleksi terbuka tidak hanya bertujuan memilih pejabat berdasarkan kemampuan teknis, tetapi juga menilai kapasitas kepemimpinan dan integritas peserta.

“Seluruh tahapan yang Bapak dan Ibu ikuti bukan semata-mata untuk menilai kemampuan teknis, tetapi juga untuk mengukur kesiapan Bapak dan Ibu dalam memimpin organisasi, mengambil keputusan secara strategis, mengelola perubahan, serta menciptakan budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi,” ujar Stephanus, Senin 27 juni 2026.

Menurutnya, penerapan sistem merit menjadi langkah penting untuk memastikan jabatan strategis diisi oleh aparatur sipil negara yang memiliki kompetensi, rekam jejak, dan kinerja terbaik.

Pada seleksi tahun ini, terdapat tiga jabatan yang dibuka, yaitu Sekretaris DPRD, Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, serta Kepala BKPSDM Kabupaten Mahakam Ulu.

Melalui seleksi terbuka tersebut, Pemkab Mahulu berupaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.