Disnaker Bekasi Gelar Job Fair, 3.500 Lowongan Kerja Tersedia Bagi Pencari Kerja
- 07 Jul 2026 21:45 WIB
- Pusat Pemberitaan
Poin Utama
- Job fair Kota Bekasi digelar 7-8 Juli 2026 di Mega Bekasi Hyper Mall dengan 50 perusahaan dan 3.500 lowongan kerja tersedia.
- Sebanyak 7.000 pencari kerja telah mendaftar melalui sistem pendaftaran daring sebelum kegiatan dimulai.
- Tersedia 300 lowongan kerja khusus untuk penyandang disabilitas sebagai implementasi kesempatan kerja inklusif.
- Sistem digital memungkinkan pencari kerja tidak perlu membawa CV hard copy dan perusahaan dapat mengakses dokumen melalui barcode.
- Pemkot Bekasi berencana menambah pelaksanaan job fair di akhir tahun (November atau Desember) untuk menyesuaikan dengan kebutuhan lulusan baru.
RRI.CO.ID, Bekasi - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bekasi menggelar job fair dari tanggal 7-8 Juli 2026 bertempat di Mega Bekasi Hyper Mall. Kegiatan tersebut melibatkan sebanyak 50 perusahaan dengan total lowongan kerja tersedia sebanyak 3.500 lowongan.
Kegiatan job fair sendiri disambut antusias para pencari kerja (pencaker). Bahkan sebelum kegiatan dimulai, tercatat sekitar 7.000 orang telah mendaftar melalui sistem pendaftaran daring yang disediakan Disnaker Kota Bekasi.
Wali Kota Bekasi, Tri Adhianto yang hadir pada pembukaan job fair mengapresiasi pelaksanaan job fair tahun 2026 ini. Menurutnya, kegiatan kali ini jauh lebih tertata dibandingkan tahun sebelumnya.
Pihaknya juga memuji penerapan sistem digital. Yang berdasarkan penilaiannya menjadikan proses pencarian kerja menjadi lebih tertib dan efisien.
"Karena semua sudah online, pencari kerja tidak perlu membawa curriculum vitae (CV) dalam bentuk hard copy. Di lokasi, perusahaan tinggal menyediakan barcode untuk mengakses seluruh persyaratan dan dokumen pelamar,” katanya, Selasa, 7 Juli 2026.
Ia juga mengatakan, bahwa pada pelaksanaan job fair kali ini tersedia 300 lowongan bagi penyandang disabilitas. Hal ini sebagai bentuk implementasi amanat peraturan mengenai kesempatan kerja yang inklusif.
"Tahun ini sudah tersedia sekitar 300 peluang kerja bagi teman teman istimewa dan kedepan tentu akan terus kami fasilitasi. Termasuk melalui pelatihan agar semakin banyak perusahaan memenuhi ketentuan penyediaan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas,” katanya.
Pihaknya juga mengatakan, bahwa Pemkot Bekasi bersama DPRD Kota Bekasi telah membahas kemungkinan penambahan pelaksanaan kegiatan job fair. Sehingga memberikan kesempatan lebih luas bagi lulusan baru SMA maupun SMK.
“Kalau memungkinkan, kami ingin menambah pelaksanaan Job Fair di akhir tahun, sekitar November atau Desember. Sehingga waktunya sesuai dengan kebutuhan para lulusan baru memasuki dunia kerja,” ujarnya, mengakhiri pembicaraan.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....