RRI.CO.ID, Pekanbaru - Setiap tanggal 1 Mei, jutaan buruh di berbagai belahan dunia turun ke jalan dalam peringatan Hari Buruh Internasional atau May Day. Namun, di balik riuhnya pawai dan orasi, May Day bukan sekadar ritual tahunan.

Ini adalah monumen pengingat atas perjuangan panjang kelas pekerja dalam menuntut hak-hak dasar yang kini kita nikmati, mulai dari pembatasan jam kerja hingga jaminan keselamatan di tempat kerja.

Sejarah mencatat bahwa akar May Day bermula dari Tragedi Haymarket di Chicago pada tahun 1886. Melansir catatan sejarah dari International Labour Organization (ILO), gerakan tersebut dipicu oleh tuntutan standar kerja delapan jam sehari yang kemudian memicu aksi mogok massal dan bentrokan berdarah. Peristiwa inilah yang menetapkan 1 Mei sebagai simbol solidaritas global bagi para pekerja untuk menyuarakan ketidakadilan sistemik.

Di Indonesia, narasi May Day memiliki perjalanan yang cukup dinamis, mulai dari masa pergerakan nasional hingga sempat dilarang pada era Orde Baru. Mengutip arsip Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) yang kini terintegrasi dalam BRIN, peringatan 1 Mei di Indonesia pertama kali dilakukan pada tahun 1918 oleh Serikat Buruh Kung Tang Pwee. Kini, pasca-reformasi, pemerintah secara resmi menetapkan May Day sebagai hari libur nasional sejak tahun 2014 guna menghormati kontribusi kaum pekerja terhadap ekonomi bangsa.

Lantas, apa yang sebenarnya dirayakan di era modern ini? Bagi masyarakat dunia, May Day adalah refleksi terhadap keseimbangan hidup dan kerja (work-life balance). Laporan World Economic Forum (WEF) dalam The Future of Jobs Report menekankan bahwa perayaan buruh saat ini telah bergeser ke arah perlindungan pekerja di tengah masifnya otomatisasi dan kecerdasan buatan (AI). Perayaan ini menjadi pengingat bagi korporasi bahwa teknologi tidak boleh mengabaikan martabat manusia.

Di tanah air, isu yang diangkat biasanya lebih spesifik pada kebijakan domestik. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) mengenai keadaan angkatan kerja, fokus perjuangan buruh Indonesia kerap tertuju pada upah minimum yang layak dan perlindungan bagi pekerja sektor informal. Perayaan ini menjadi kanal komunikasi langsung antara rakyat dan pengambil kebijakan agar pertumbuhan ekonomi tidak hanya terlihat secara makro, tapi juga terasa di saku para pekerja.

Uniknya, makna May Day kian meluas menjadi ajang unjuk kreativitas dan aksi sosial. Tidak jarang kita melihat aksi buruh yang diisi dengan donor darah, panggung seni, hingga dialog terbuka. Hal ini menunjukkan May Day telah bertransformasi dari sekadar aksi protes menjadi festival kemanusiaan yang mempererat kohesi sosial antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah sebagai pilar pembangunan.

Merayakan 1 Mei berarti merayakan keberanian untuk menuntut keadilan. Baik di Indonesia maupun dunia, May Day tetap relevan sebagai kompas moral bagi pasar tenaga kerja. Selama ketimpangan masih ada, suara dari jalanan setiap awal Mei akan terus menggema sebagai pengingat bahwa di balik setiap angka pertumbuhan ekonomi, ada keringat dan harapan jutaan manusia yang harus dihargai.