RRI.CO.ID, Palembang - Perkembangan teknologi digital mengubah cara masyarakat dalam mencari pekerjaan di era saat ini. Lowongan kerja kini dapat diakses dengan mudah melalui media sosial dan berbagai platform online.

Namun di balik kemudahan tersebut, muncul tantangan baru berupa maraknya informasi lowongan kerja palsu. Kondisi ini menuntut pencari kerja untuk memiliki kemampuan literasi digital yang baik dan bijak.

Plt. Kepala Bidang IPK dan Produktivitas Disnaker Kota Palembang, Efendy Agus Yansyah, menyoroti hal tersebut. Ia menyampaikannya dalam Dialog Literasi Digital di Pro 1 RRI Palembang, Selasa, 21 April 2026.

Menurut Efendy, pencari kerja harus mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi di dunia kerja. Ia menegaskan bahwa masyarakat tidak bisa lagi mengandalkan cara manual dalam proses melamar pekerjaan

“Sekarang zamannya digital, kita harus bertransformasi dan jangan sampai gaptek dalam melamar kerja,” ujarnya. Ia menambahkan, hampir seluruh proses rekrutmen kini dilakukan secara online oleh perusahaan.

Selain itu, Efendy mengingatkan pentingnya kehati-hatian dalam memilih informasi lowongan kerja di internet. Ia memperkenalkan prinsip 3C, yaitu cek, cari, dan cross check sebelum melamar pekerjaan.

“Kalau menemukan lowongan kerja, pastikan dicek dulu kebenarannya, cari referensinya, lalu cross check ke sumber resmi,” jelasnya. Hal ini penting untuk menghindari penipuan yang merugikan pencari kerja.

Ia juga menegaskan bahwa proses rekrutmen resmi tidak pernah memungut biaya dari pelamar kerja. Masyarakat diminta waspada jika menemukan lowongan kerja yang meminta sejumlah uang dalam prosesnya.

Melalui pemahaman literasi digital yang baik, pencari kerja diharapkan dapat lebih aman dan siap bersaing. Disnaker Kota Palembang pun terus mendorong masyarakat untuk cerdas memanfaatkan teknologi dalam mencari pekerjaan.