Pegadaian Borong Lima Penghargaan HR Asia Awards 2026

RRI.CO.ID, Palembang - PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan meraih penghargaan HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026. Penghargaan tersebut menjadi yang kedelapan kalinya diraih Pegadaian, sekaligus memperkuat reputasi perusahaan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di kawasan Asia.

Tidak hanya itu, dalam ajang HR Asia Awards 2026, Pegadaian juga memborong lima penghargaan yang mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam membangun tata kelola sumber daya manusia yang inklusif, adaptif, dan berkelanjutan.

Lima penghargaan yang diraih meliputi HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Capaian tersebut menjadi indikator bahwa transformasi yang dijalankan Pegadaian tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada pengembangan kualitas sumber daya manusia di seluruh lini perusahaan.

Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kanwil III Sumbagsel, Novryandi, mengatakan penghargaan tersebut merupakan pengakuan atas upaya berkelanjutan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.

"Penghargaan ini menjadi kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian, termasuk kami di Pegadaian Kanwil III Sumbagsel. Raihan Best Company to Work For in Asia untuk kedelapan kalinya menunjukkan bahwa Pegadaian berhasil membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mampu mendorong setiap insan perusahaan untuk terus bertumbuh, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat," ujar Novryandi dalam siaran pers yang diterima RRI, Selasa, 8 Juni 2026.

Menurut dia, keberhasilan tersebut tidak terlepas dari transformasi budaya perusahaan yang terus diperkuat, mulai dari peningkatan kompetensi karyawan, penerapan budaya kerja AKHLAK, hingga pengembangan talenta secara berkelanjutan.

Pegadaian juga terus mendorong seluruh karyawannya agar mampu beradaptasi dengan perubahan industri jasa keuangan yang bergerak semakin cepat, terutama dalam menghadapi era digitalisasi dan pengembangan layanan berbasis teknologi.

"Pegadaian memiliki komitmen kuat untuk menciptakan SDM yang unggul dan adaptif terhadap perubahan. Melalui semangat MengEMASkan Indonesia, kami terus mendorong insan Pegadaian agar mampu memberikan layanan terbaik kepada nasabah sekaligus menghadirkan dampak positif bagi masyarakat dan perekonomian nasional," katanya.

Saat ini Pegadaian didukung lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Kekuatan sumber daya manusia tersebut menjadi modal utama perusahaan dalam menjalankan berbagai agenda transformasi, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga perluasan bisnis melalui ekosistem Bank Emas dan ekspansi internasional ke Timor-Leste.

Rangkaian penghargaan yang diraih pada HR Asia Awards 2026 semakin mempertegas posisi Pegadaian sebagai perusahaan jasa keuangan yang menempatkan pengembangan manusia sebagai salah satu pilar utama pertumbuhan. Di tengah persaingan industri yang semakin kompetitif, perusahaan berupaya memastikan setiap karyawan memiliki ruang untuk berkembang, berinovasi, dan berkontribusi dalam mendukung keberlanjutan bisnis di tingkat nasional maupun global.