APP Group Dorong Transfer Pengetahuan Antar Generasi Pekerja

RRI.CO.ID, Mojokerto – APP Group mendorong transfer pengetahuan dan pengalaman kerja antargenerasi untuk menjaga keberlanjutan perusahaan di tengah perubahan industri. Direktur APP Group Suhendra Wiriadinata mengatakan, pengalaman karyawan yang telah bekerja selama puluhan tahun menjadi aset penting bagi perusahaan.

Menurutnya, karyawan senior tidak hanya membawa keterampilan teknis. Namun juga nilai kerja keras, ketekunan, integritas, dan pengalaman menghadapi berbagai perubahan.

“Perusahaan menjadi besar karena orang-orang yang ada di dalamnya. Karena Bapak dan Ibu yang setiap hari memberikan yang terbaik, menghadapi berbagai perubahan, dan terus berjalan bersama perusahaan,” ujar Suhendra dalam keterangannya, Minggu, 4 Oktober 2026.

Ia menilai pengalaman tersebut perlu diteruskan kepada generasi pekerja berikutnya. Proses itu penting agar pengetahuan yang terbentuk selama bertahun-tahun tetap menjadi bagian dari perkembangan perusahaan.

Salah satu karyawan penerima penghargaan masa kerja 30 tahun, Sugiono dari Chemical Production PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk, mengatakan perubahan teknologi membuat pekerja harus terus beradaptasi. “Perubahan teknologi tidak bisa dihindari,” ucap Sugiono.

“Dari sistem yang dulu masih banyak dilakukan secara manual, sekarang semakin terdigitalisasi. Karena itu kita harus adaptif dan mau terus belajar,” ujar Sugiono.

Hal serupa disampaikan Teten Burhanudin, Sustainability Security Manager PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills Karawang. Ia menilai pengalaman pekerja senior dan kemampuan teknologi generasi muda dapat saling melengkapi.

“Yang diperlukan adalah sinergi antara teknologi dengan orang-orang yang ada di dalamnya. Teknologi harus menunjang SDM, dan pada akhirnya keduanya harus bisa berjalan bersama,” ujarnya.

Sementara itu, Indah Dwi Lestari dari PT Ekamas Fortuna mengatakan, perjalanan 20 tahun bekerja memberinya kesempatan untuk berkembang dan mengambil tanggung jawab baru. Ia mengawali karier di bidang administrasi dan kini bekerja di bagian supply chain dengan tanggung jawab yang berkaitan dengan pelanggan global.

APP Group mencatat sebanyak 9.302 karyawan menerima Long Service Award sepanjang 2021 hingga 2026. Pada 2026, penghargaan diberikan kepada 1.370 karyawan dengan masa kerja 20, 25, hingga 30 tahun.

Mengusung tema “A Legacy of Dedication, A Future of Possibilities,” Long Service Award 2026, penghargaan tersebut menjadi salah satu bentuk apresiasi sekaligus momentum untuk menjaga pengalaman dan pengetahuan pekerja. Sehingga dapat diteruskan kepada generasi berikutnya.