KBRN, Madiun : Sebuah tim kerja, merupakan proses dimana sekelompok orang menyatukan kemampuan dan ketrampilan untuk bekerjasama dalam mencapai tujuan. Tujuan tim kerja ini, diharapkan memberi hasil yang lebih besar jika dibandingan dikerjakan secara individu atau perorangan.

"Tim kerja yang tidak ada chemistry didalamnya biasa bekerja hanya atas tuntutan dari pimpinan, sama-sama kerja, bukan bekerja sama, kerja masing-masing, tanpa saling menganggu, tidak ada yang berani atau meberikan saran, masukkan atau kritik, karena dikhawatirkan takut menyebabkan pihak lain tersinggung", kata Yonathan Setyawan, S.Psi, M.Psi, dosen Prodi Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya (UKWMS) Kampus Madiun.

Dikatakan Jonathan, membangun chemistry adalah hal yang gampang-gampang susah. Diperlukan frekuensi yang sama antar personil didalam tim kerja tersebut. Serta, diperlukan keinginan sama-sama berbaur dan menyatukan emosi positif antara yang satu dengan yang lainnya.

"Ketiadaan chemistry akan mengurangi lengkapnya kinerja teamwork dalam mencapai tujuannya," ujar dia. Oleh karena itu, kata Jonathan, harus banyak mengeluarkan waktu dan energi untuk membenahi komponen agar semakin memperlancar berlangsungnya sistem yang sedang berjalan. "Persoalan yang sering dihadapi dalam sebuah organisasi atau dalam sebuah teamwork, ternyata untuk membangun chemistry ini tidak cukup dilakukan hanya melalui pendekatan normatif (rapat pembekalan atau coaching dan try-out, apalagi hanya berdasarkan literatur), tapi lebih ke menyatukan emosi positif antara satu dengan lainnya," ucap dia.

Untuk itu menurut Yonathan, diperlukan stimulus dan respon yang nyaman bagi semua anggota tim kerja itu. Nah, untuk membangun chemistry dalam tim kerja dibutuhkan beberapa peran diantaranya; membangun musim positif, membangun makna yang positif, membangun komunikasi yang positif, dan membangun relasi yang positif.

"Dampak dari chemistry yang kuat antar anggota tim diantaranya adalah tujuan dari organisasi akan tercapai dengan optimal," ujar dia. Keberhasilan lembaga akan dirasakan sebagai keberhasilan bersama dan dirayakan oleh bersama, karena setiap orang dalam tim merasa ikut berkontribusi mencapai tujuan.