RRI.CO.ID, Jayapura - Anda masih sering menjumpai teman yang suka menyalahkan orang lain dan tidak mengakui kesalahannya? Ada juga seseorang yang melakukan hal itu berulang kali dan menjadi pola kepribadian.

Melansir Psychology Today dan High Conflict Institute, berikut adalah ciri kepribadian orang yang suka menyalahkan orang lain. Semoga bisa jadi bahan introspeksi diri atau untuk memahami kepribadian seseorang.

1. Sulit Mengakui Kesalahan

Mereka cenderung merasa selalu benar dan tidak mau menerima kritik. Saat ada masalah, fokus mereka bukan mencari solusi, tetapi mencari siapa yang bisa disalahkan.

2. Sering Berperan sebagai Korban

Dalam berbagai situasi apapun,mereka memandang diri mereka sebagai pihak yang dirugikan. Pola pikir ini membuat mereka merasa tidak perlu bertanggung jawab atas keadaan. Dengan merasa sebagai korban, mereka juga bisa mendapatkan simpati dari orang lain.

3. Menyalahkan sebagai Cara Melindungi Diri

Sebagai pertahanan diri mereka menyalahkan orang lain, untuk menghindari rasa bersalah, malu, atau takut dianggap gagal. Mereka memilih mengalihkan kesalahan ke orang lain.

4. Sulit Mengendalikan Emosi

Mereka sulit mengelola emosi terutama saat marah atau kecewa. Ketika emosi, mereka menunjuk orang lain sebagai penyebabnya.

5. Kurangnya Empati Terhadap Orang Lain

Mereka sering tidak menyadari atau tidak peduli bagaimana dampak ucapan mereka terhadap orang lain. Tidak ada empati kepada orang lain. Sehingga dengan mudah menyalahkan, bahkan menyerang tanpa mempertimbangkan perasaan orang di sekitarnya.

6. Suka Memutarkan Situasi

Mereka menuduh orang lain melakukan hal yang sebenarnya mereka lakukan sendiri. Selain itu, mereka juga bisa mengalihkan topik pembicaraan, agar kesalahan mereka tidak dibahas. Tujuannya, agar perhatian tetap tertuju pada orang lain

7. Pola Pikir Hitam Putih

Mereka hanya melihat benar dan salah ,Sulit berkompromi. Tidak ada ruang untuk pandang orang lain. Jika sesuatu tidak berjalan sesuai keinginan mereka, orang lain langsung dianggap penyebabnya.

8. Sering Melibatkan Konflik

Dalam hubungan pribadi atau pekerjaan ,sering terjadi konflik. Masalah kecil bisa menjadi besar karena mereka cenderung mempersalahkan orang lain padahal merekalah yang salah.

9. Tidak Mau Bertanggung Jawab

Sangat sulit memperbaiki diri, menghindari tanggung jawab, jarang melihat diri sebagai yang menimbulkan masalah. Karena tanpa kesadaran diri, sulit untuk memperbaiki keadaan. Akibatnya, masalah yang sama bisa terus terulang.

10. Merasa Lebih Benar dari Orang Lain

Mereka sering merasa diri paling terbaik, dibandingkan orang lain. Untuk mempertahankannya, mereka akan terus mencari kesalahan orang lain agar dirinya terlihat tidak bersalah.