RRI.CO.ID, Jambi - Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi terus memperkuat tata kelola organisasi dan pelayanan administrasi melalui evaluasi kinerja rutin yang dilaksanakan setiap bulan.

Melalui Biro Administrasi Umum, Perencanaan, Keuangan, dan Kepegawaian AUPKK, kegiatan evaluasi kinerja organisasi dan kepegawaian kembali digelar pada Rabu, 29 April 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya monitoring, pengendalian, serta penguatan kinerja aparatur di lingkungan kampus.

Ketua Tim Organisasi dan Kepegawaian dalam pemaparannya menyampaikan laporan kinerja bulanan yang mencakup berbagai aspek penting, mulai dari capaian pelaksanaan tugas, efektivitas program kerja, hingga optimalisasi pelayanan administrasi. “Pemaparan ini tidak hanya menjadi laporan rutin, tetapi juga sebagai ruang evaluasi untuk melihat capaian dan kendala yang dihadapi setiap unit kerja,” ujarnya.

Kepala Biro AUPKK, Muhammad Abdu, memberikan respons positif terhadap hasil laporan yang disampaikan. Ia menegaskan bahwa evaluasi berkala merupakan instrumen penting dalam menjaga konsistensi pelaksanaan tugas sekaligus memperkuat sinergi antarunit kerja. “Evaluasi bulanan ini bukan sekadar agenda administratif, tetapi menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang profesional, terukur, dan akuntabel,” tegasnya.

Ia juga menekankan pentingnya tindak lanjut dari setiap rekomendasi yang dihasilkan dalam evaluasi. Menurutnya, langkah tersebut menjadi kunci dalam meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, memperkuat sistem administrasi kepegawaian, serta menciptakan tata kelola yang lebih adaptif. “Dengan evaluasi yang berkelanjutan, kualitas layanan kampus dapat terus meningkat dan mendukung terwujudnya tata kelola yang modern dan transparan,” tambahnya.